Employé / employée de développement local

TN France; Rouen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche des employés de développement local pour animer des activités culturelles et sportives. Vous serez au cœur de l'engagement communautaire, en collaborant avec diverses directions municipales et le tissu associatif local. Ce rôle vous permettra de contribuer activement à la cohésion sociale et au développement urbain, tout en favorisant l'émergence de projets innovants. Si vous êtes passionné par l'animation sociale et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Niveau V (CAP/BEP) ou expérience dans les domaines d'animation.
• Connaissances de l'environnement territorial requises.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre des activités d'animations de quartier.
• Coordonner la médiation sociale et le développement social urbain.

Connaissances

Animation sociale

Coordination de projets

Médiation sociale

Partenariats externes

Formation

CAP/BEP

Qualification équivalente

Description du poste

Employé / employée de développement local, Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Denis recrute deux employés de développement local (H/F) pour la Direction Développement du Territoire. Ils ou elles devront participer à la mise en œuvre des activités d'animations de quartier, telles que culturelles, sportives, périscolaires, socio-éducatives, en collaboration avec les directions municipales.

Ils/elles coordonneront avec leur responsable de Pôle la médiation sociale, la politique du développement social urbain et de la cohésion sociale sur le canton, en partenariat avec le tissu associatif local recensé et d'autres structures environnantes. Ils/elles collaboreront à la conception du projet d'animation de la commune, animeront des réseaux dans les domaines sociaux, culturels et de loisirs, et développeront les partenariats externes dans ces domaines. Ils/elles favoriseront l'émergence d'actions du tissu associatif du canton en les aidant dans leur conception, en leur apportant appui et suivi logistique, et en évaluant leurs résultats.

Profils recherchés : Niveau V (CAP/BEP) ou qualification équivalente, ou expérience affirmée dans l’un des domaines concernés. Expériences exigées dans le domaine. Connaissances de l'environnement territorial requises.