Employé.e polyvalent.e (H/F)

PASCAWEL; La Garde; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

PASCAWEL recherche un employé polyvalent pour ses magasins à La Londe-les-Maures, Hyères et La Garde. Vous participerez à l'accueil et au conseil des clients, à la mise en rayon, à la gestion des stocks et à l'encaissement.

Contrats CDI ou CDD selon disponibilités, à temps plein (35 h ou 39 h) ou à temps partiel. Salaire brut mensuel autour de 2 000 €; poste dynamique et polyvalent, orientations service client essentielles.

Qualifications

• Accueil et relation clientèle avec courtoisie et écoute
• Polyvalence et sens du service client
• Rigueur et organisation
• Respect des règles d'hygiène et sécurité
• Disponibilité pour horaires variés et travail weekends

Responsabilités

• Accueil et relation avec la clientèle : accueillir les clients avec courtoisie et sourire
• Encaissement et vérification des articles en caisse
• Mise en rayon et réassort des produits
• Gestion des stocks et suivi des dates de péremption
• Entretien et propreté du magasin
• Gestion des retours et échanges avec les clients
• Participation aux promotions et animations commerciales
• Travailler en équipe et respecter les procédures internes

Connaissances

Accueil clients et conseil

Mise en rayon

Gestion des stocks

Encaissement

Relation clientèle

Animation commerciale

Formation

Aucun diplôme requis

Description du poste

Employé.e polyvalent.e (H/F) 83 - La Garde

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre groupe de magasins situés à La Londe-les-Maures, Hyères et La Garde. Vous participerez aux différentes missions du magasin : accueil et conseil des clients, mise en rayon, gestion des stocks, encaissement, entretien de l'espace de vente et diverses tâches liées au bon fonctionnement de l'activité. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, organisée et ayant le sens du service client. Plusieurs types de contrats sont proposés selon votre disponibilité : CDD ou CDI, à temps plein (35 h ou 39 h par semaine) ou à temps partiel.

PRINCIPALES MISSIONS

Accueil et relation avec la clientèle : Le salarié est notamment chargé de :- accueillir les clients avec courtoisie, respect et sourire ;- être disponible et à l'écoute de la clientèle ;- répondre aux demandes des clients ou les orienter vers la personne compétente ;- maintenir une attitude calme, professionnelle et respectueuse, y compris lors despériodes de forte affluence ;- contribuer à donner une image positive et accueillante du magasin.

CAISSE

Le salarié peut être amené à :- effectuer les opérations d'encaissement ;- contrôler les articles et les prix lors du passage en caisse ;- respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse ;- appliquer les procédures internes concernant les moyens de paiement,remboursements, erreurs d'encaissement et autres opérations ;- maintenir son poste de caisse propre et organisé ;- accueillir les clients avec sourire et courtoisie.

Mise en rayon et réassort

Le salarié est notamment chargé de :- réceptionner, déplacer et ranger les marchandises selon les consignes ;- effectuer la mise en rayon et le réassort des produits;- veiller à la bonne présentation des rayons ;- respecter les règles de rotation des produits ;- contrôler les dates de péremption ;- retirer les produits concernés conformément aux procédures de l'entreprise ;- signaler les ruptures, anomalies, produits détériorés ou problèmes constatés ;- participer à la bonne tenue et à l'attractivité des rayons.

Rangement et entretien

Le salarié participe également :- au maintien de la propreté du magasin et des espaces de travail ;- au rangement des réserves et marchandises ;- aux opérations de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement du magasin ;- au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;- à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin, dans le cadrede sa fonction.

ATTITUDE ET COMPORTEMENTPROFESSIONNEL

La qualité de l'accueil et du service client constitue une exigence essentielle du poste.Le salarié doit notamment :- être souriant, courtois et respectueux avec la clientèle ;- adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances ;- rester calme et poli en cas de difficulté avec un client ;- respecter ses collègues et la hiérarchie ;- respecter les consignes données par la direction et les responsables ;- être ponctuel et assidu ;- signaler rapidement toute difficulté, anomalie ou incident ;- participer activement au travail d'équipe.Le poste nécessite une réelle polyvalence : le salarié peut passer de la caisse à la mise enrayon ou à toute autre tâche nécessaire à l'activité du magasin.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
• Gérer une caisse
• Mettre en place des promotions et animations commerciales
• Optimiser l'agencement de l'espace de vente
• Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• Procéder à l'encaissement
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réaliser la mise en rayon
• Réaliser le réassort
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
• Travailler en groupe, en réseau
• Trier, ranger des produits, des matières premières
• Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• Vérifier le réassort d'un rayon

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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