Employé polyvalent (H/F)

B&M; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 8 615 - 21 549; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle du salarié prise en charge à 75%

Prime de productivité

Réduction de 10% sur produits

Prime d'ancienneté

Prime de 13ème mois

Résumé du poste

B&M à Thonon-les-Bains recherche un employé de magasin en CDI pour accueillir et orienter les clients, gérer la caisse, et assurer la mise en rayon des produits. Le poste requiert une première expérience en distribution, mais les débutants sont acceptés.

Les avantages incluent une mutuelle prise en charge, des primes de productivité et jusqu'à 10% de réduction sur les produits après 3 mois.

Qualifications

• Avoir une première expérience dans la distribution.
• Débutant accepté.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accueillir et fidéliser les clients.
• Gérer la mise en rayon et le réassort.
• Assurer la propreté et le rangement du magasin.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits

Organiser un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Vérifier la conformité des livraisons

Formation

Qualification non qualifiée

Description du poste

Missions

• Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients.
• Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité).
• Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits.
• Mettre les produits en valeur.
• Gérer la caisse.
• Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement).

Profil

• Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives.
• Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.
• Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution.

Avantages

• Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur.
• Prévoyance.
• Épargne salariale.
• Avantages CSE.
• Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté.
• Prime d'ancienneté progressive.
• Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise.

Rémunération

• Fixe : 772 € brut mensuel sur 12 mois pour 14 h/semaine.
• Variable : Prime de productivité trimestrielle.
• Salary brut : Mensuel de 1931 € sur 12 mois.

Contrat

• Contrat : CDI.
• Statut : Employé.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail les week-ends et jours fériés.
• Travail le dimanche.
• Travail le samedi.

Environnement de travail

• Ouverture du magasin 7j/7.
• Tenue de travail + chaussures de sécurité.
• Port de charges.

Expérience souhaitée

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réaliser l'étiquetage de produits.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Grands magasins.

Employeur

500 à 999 salariés.