Employé(e) petit déjeuner Appart’hôtel F/H - CDD

Odalys Résidences; Antibes; Sur place; EUR 14 263 - 20 314; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Indemnité repas

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours collaborateurs

Résumé du poste

Odalys Résidences à Antibes cherche un(e) employé(e) pour le service du petit déjeuner. Vous être chargé(e) d'accueillir les clients et d'assurer un service de qualité. Une expérience antérieure est préférable, ainsi que la maîtrise d'une langue étrangère comme l'anglais. Contrat saisonnier de 27/04/2026 au 31/10/2026, 23 heures par semaine avec un taux horaire de 12,55 € brut. Avantages incluent indemnité repas et mutuelle d'entreprise.

Qualifications

• Idéalement, une première expérience réussie dans un poste similaire.
• Connaissance et application de la norme HACCP.
• Excellente présentation et sens de la relation client.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et contribuer à la satisfaction des clients.
• Assurer le service du petit déjeuner et la mise en place des tables.
• Gérer la relation client et collaborer avec tous les services.

Connaissances

Service client

Organisation

Technique de service de restauration

Polyvalence

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Vousassurez la mise en place et le service du petit déjeuner de la résidence. Vousaccueillez les clients en salle petit déjeuner. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys City.

Responsabilités et Qualifications

• Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
• Assurer le service petit déjeuner (mise en place des tables, préparation et réapprovisionnement du buffet petit déjeuner, accueillir les clients, nettoyer après le service)
• Gérer la relation client
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence
• Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
• Maîtrise des techniques de service en restauration
• Connaissance et application de la norme HACCP
• Excellente présentation et sens de la relation client
• Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence

Informations complémentaires

• Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
• Dates du contrat : 27/04/2026 au 31/10/2026
• Temps de travail & horaires : 23 heures par semaine, à partir de 6h30 ou de 7h30 / Travail le WE et jours fériés
• Rémunérations & avantages :12,55 € brut per hour, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.