Employé(e) libre service évolutif(ve) Alternance / Apprentissage H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce recherche des alternants pour un poste d'Employé(e) libre service évolutif. Vous participerez activement à la gestion de l’espace de vente, à l’animation commerciale, et évoluerez vers des missions de management. Diplôme requis : CAP/BEP à Bac. Aucune dépense pour le candidat, choix libre de l'école.

Qualifications

• Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin.
• Animer et organiser l’espace de vente, gérer les stocks.
• Suivre les indicateurs de performance, encadrer une équipe.

Connaissances

Aisance relationnelle

Dynamisme

Esprit d’initiative

Goût pour le commerce

Gestion d’équipe

Sens de l’organisation

Rigueur

Formation

Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac

Description du poste

Employé(e) libre service évolutif(ve) Alternance / Apprentissage H/F, paris

Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin

Animer et organiser l’espace de vente (merchandising, mise en avant des produits, PLV)

Contribuer à la gestion des stocks, commandes et réassorts

Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, rotations produits)

Encadrer ponctuellement une petite équipe ou des collaborateurs (planning, brief, motivation)

Gérer la relation client et garantir un haut niveau de satisfaction

Participer aux actions de fidélisation et de développement de la clientèle

Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’initiative

Goût pour le commerce et la gestion d’équipe

Sens de l’organisation et rigueur

Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Niveau requis : Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac selon le programme

Tu souhaites te former tout en travaillant ?

Notre école App-rendre, spécialisée dans les études en alternance, recrute actuellement des futurs alternants pour intégrer un TP Manager d’Unité Marchande (MUM).

Plusieurs postes à pourvoir immédiatement chez nos entreprises partenaires.

Vous participerez activement à la gestion et au développement de l'espace de vente avec une évolution progressive vers des missions de management et de responsabilité.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin

• Animer et organiser l’espace de vente (merchandising, mise en avant des produits, PLV)

• Contribuer à la gestion des stocks, commandes et réassorts

• Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, rotations produits)

• Encadrer ponctuellement une petite équipe ou des collaborateurs (planning, brief, motivation)

• Gérer la relation client et garantir un haut niveau de satisfaction

• Participer aux actions de fidélisation et de développement de la clientèle

• Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’initiative

• Goût pour le commerce et la gestion d’équipe

• Sens de l’organisation et rigueur

• Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)

• Niveau requis : Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac selon le programme

Tu souhaites te former tout en travaillant ?

Notre école App-rendre, spécialisée dans les études en alternance, recrute actuellement des futurs alternants pour intégrer un TP Manager d’Unité Marchande (MUM).

Plusieurs postes à pourvoir immédiatement chez nos entreprises partenaires.

Vous participerez activement à la gestion et au développement de l'espace de vente avec une évolution progressive vers des missions de management et de responsabilité.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.