Employé(e) junior en RH (H/F)

IPAC Bachelor Factory; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire de l'IPAC Bachelor Factory recherchée un(e) étudiant(e) francophone pour un poste en alternance en ressources humaines. En tant qu'employé(e) junior, vous participerez aux activités de recrutement, au suivi administratif et à la communication avec les candidats et partenaires. Ce rôle offre une formation et la collaboration avec une équipe dynamique. Vous devez avoir un Bac minimum et des compétences relationnelles bien développées.

Qualifications

• Bac à Bac+2, souhaitant préparer un diplôme en RH.
• Bonnes aptitudes relationnelles et sens de la communication.
• Rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Mener des entretiens de recrutement et rechercher des candidats.
• Gérer les e-mails et l’accueil des candidats.
• Participer à l’organisation d’événements et aux campagnes marketing.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Communication

Compétences rédactionnelles

Rigueur

Organisation

Adaptabilité aux technologies

Formation

Formation minimum Bac à Bac+2

Outils

Office 365

Outlook 365

Description du poste

Une entreprise partenaire de l'Ipac Bachelor Factory recherche un étudiant(e) francophone en tant qu'employé junior en RH (H/F) pour le marché français.

Certaines tâches importantes pour l'alternant sur le marché français sont les suivantes:

1. La prospection physique et téléphonique, en assistant l'équipe RH existante

2. Fonctions RH juniors, en particulier le recrutement, éventuellement la cartographie et l'exploitation des canaux de recrutement existants et nouveaux.

3. Suivi des dossiers, utilisation du système CRM pour le suivi des dossiers, etc.

L'alternant recevra une formation et une journée d'information sur les produits et les méthodes de travail.

Description du poste:

• Vous gérez les e-mails, les agendas, le courrier et l’accueil téléphonique.
• Vous vous occupez de l’accueil physique des candidats et des partenaires.
• Vous informez les clients et les partenaires de nos activités.
• Vous participerez à l’organisation d’événements.
• Aide à la mise en place de campagnes de marketing, notamment sur les réseaux sociaux.
• Vous menez des entretiens de recrutement et recherchez les bons candidats via différentes plateformes (Indeed, LinkedIn, .
• Vous faites des rapports sur les effectifs.
• Vous effectuez des tâches administratives et organisationnelles dans le domaine du recrutement et de la sélection, des nominations et des départs.
• Vous faites des rapports sur les effectifs.

Profil recherché:

• Vous êtes issu(e) d’une formation minimum Bac à Bac+2 et souhaitez préparer un diplôme (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine de RH.
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et êtes capable d’écouter les candidats et les partenaires.
• Vous avez un sens aigu de la communication.
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.
• Vous êtes rigoureux et organisé, engagé dans chaque tâche.
• Vous savez travailler de manière indépendante et n’avez pas peur de travailler seul dans une agence, mais travailler en équipe et bien communiquer avec vos collègues est également un must.
• Vous disposez d’un permis de conduire et de votre propre véhicule.
• Vous avez une bonne connaissance du pack Office 365 et d’Outlook 365 en particulier.
• Vous avez la capacité de vous adapter aux nouveaux logiciels et aux nouvelles technologies.
• Vous êtes très motivé et résistant au stress.
• Vous êtes enthousiaste et collaboratif – vous aimez travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes.
• Vous êtes bien organisé – excellente gestion du temps.