Employé(e) de ménage Appart’hôtel F/H-CDI

Odalys Groupe; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine du logement propose un poste d'agent d’entretien à Rennes. Le candidat sera responsable du nettoyage des appartements et de l’entretien des parties communes, en assurant le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Ce CDI propose une rémunération de 1651€ brut par mois, avec des horaires flexibles. Les candidats en situation de handicap sont les bienvenus.

Prestations

Indemnité repas

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Séjours collaborateurs

Qualifications

• Rigueur et dynamisme requis.
• Polyvalence et bonne présentation attendues.
• Capacité d'identification de dysfonctionnements techniques.

Responsabilités

• Effectuer l’entretien et le nettoyage des appartements.
• Collaborer avec tous les services de la résidence.
• Signaler les dysfonctionnements techniques et dégradations.

Connaissances

Maîtrise des techniques de nettoyage

Connaissance des normes d’hygiène

Sense du service client

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Vous remettez en ordre et assurez lenettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans lerespect des normes et règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) dela qualité de service et de l’image de la Marque Odalys City.

• Effectuer l’entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge)
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
• Bonne présentation et sens du service client
• Organisation et sens du détail
• Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
  
  

Informationscomplémentaires

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : 14/07/2025
• Temps de travail & horaires : 30 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
• Rémunérations & avantages : 1651 € brut par mois, Indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs
  
  

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Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.