Employé(e) de magasin (H/F)

CENTRAKOR; Sillingy; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets cadhoc

Chèques vacances

Prime annuelle

Résumé du poste

CENTRAKOR Sillingy recrute un Employé(e) de magasin (H/F) pour assurer la mise à disposition des produits, l'accueil client et la tenue du magasin. Vous participerez au merchandising, à la gestion des stocks et à l'encaissement, tout en respectant les procédures internes et les objectifs de chiffre d'affaires.

Poste en CDI à temps plein, 35 h/semaine, travail les week-ends et jours fériés, avec prime d'ouverture et avantages associés.

Qualifications

• Contrôler le balisage et l’étiquetage en rayon.
• Organiser et aménager l’espace de vente.
• Réaliser l’étiquetage des produits.
• Réceptionner des produits et vérifier leur conformité.
• Français indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Met en rayon et assure les réassorts et la mise en place des offres.
• Assure l’accueil, le conseil et le traitement des litiges clients avec le directeur en cas de besoin.

Connaissances

Organisation

Accueil client

Gestion caisse

Merchandising

Description du poste

Employé(e) de magasin (H/F) 74 - SILLINGY

Offre n° 213SSTF Offre e magasin (H/F)

Intitulé du poste EMPLOYE(E) DE MAGASINMission principale etfinalité du poste MISSIONS, ACTIVITES DU POSTE ET COMPETENCES Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, l'employé(e) assure la mise à disposition des produits aux clients en optimisant la présentation des produits, la tenue du magasin et l'accueil client, afin de développer le chiffre d'affaires du magasin et fidéliser la clientèle.

Activités du poste PRINCIPALES ACTIVITES DE L'EMPLOI

• décharge, contrôle, déballe les marchandises et prépare la mise en rayon
• met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose les commandes
• participe à la mise en place des opérations commerciales
• procède à l'étiquetage et à son maintien : changements de prix, remises...

Assure la tenue du magasin

• range les rayons et la réserve régulièrement
• entretient le magasin et l'entrée du magasin en termes de propreté - implante les produits dans le respect des normes merchandising

Contribue à la qualité de la relation client

• renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire
• traite les litiges et réclamations clients avec accord du Directeur ou adjoint - réalise les encaissements
• propose la carte fidélité dans le respect des procédures en vigueur

Contribue aux tâches administratives du magasin

• ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements, prépare les versements - participe à l'ouverture et la fermeture du magasin en l'absence de l'encadrement du magasin et suivant les règles de sécurité. Cette responsabilité entraînera le versement d'une prime journalière différentielle forfaitaire, appelée « prime ouverture ». Le salarié est informé que le versement de cette prime est directement lié à la réalisation de ces missions « d'ouverture-fermeture » en l'absence d'un supérieur hiérarchique.
• participe au retour et transfert de la marchandise
• contribue à minimiser la Démarque Inconnue
• prépare et participe aux inventaires
• rend compte de l'activité passée en l'absence du directeur de magasin et/ou adjoint

Caractéristiquesparticulières du poste L'employé(e) se tient informé(e) de toutes les procédures mises en place dans le magasin et qui sont tenues à sa disposition (Book procédures) et dont il doit en prendre lecture dès sa prise de poste et de manière régulièrePositionnement dansl'organigramme POSITIONNEMENT DU POSTE N+1 : Adjoint de magasin N+2 : Directeur de magasin*Il est rappelé que la liste des activités répertoriées dans le présent document est non-exhaustive.Cette annexe pourra être modifiée en fonction de l'évolution du poste

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - Tickets cadhoc, chèques vacances, prime annuelle.
• Primes
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Tickets cadhoc, chèques vacances, prime annuelle.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Français Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers