Employé(e) de libre-service en grande distribution #ISE6441

ISEC Formation Réunion; Saint-Paul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un(e) Employé(e) de libre-service en contrat d'apprentissage à Saint-Paul. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de la réception des commandes, du réapprovisionnement des rayons et de la gestion des stocks. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences professionnelles tout en travaillant en équipe. Ce poste offre une formation hebdomadaire pour vous préparer à devenir un(e) Conseiller-ère de Vente ou un(e) Employé-e Commercial-e. Si vous êtes énergique, adaptable et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Bon savoir être et esprit d'équipe requis.
• Aisance relationnelle et bonne mobilité nécessaires.

Responsabilités

• Réception de commandes et mise en rayons des produits.
• Gestion des stocks et entretien des relations avec les clients.

Connaissances

Organisation de la présentation de produits

Travail d'équipe

Suivi des stocks

Aisance relationnelle

Utilisation de caisse

Formation

Conseiller-ère de Vente (Niveau 4)

Employé-e Commercial-e (Niv 3)

Description du poste

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi.

A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.

Le Poste

ISEC OUEST, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une enseigne de grande distribution.

1 Employé(e) de libre-service en contrat d'apprentissage (réception de commandes, mise en rayons, gestion des stocks…) à SAINT PAUL.

Profil du poste:
Bon savoir être, réapprovisionnement et suivi des stocks, esprit d'équipe, bonne adaptation, bonne mobilité (Amplitude horaire et travail le week-end), aisance relationnelle, énergique.

Formation préparée avec ISEC: Conseiller-ère de Vente (Niveau 4) Employé-e Commercial-e (Niv 3).

Un jour de formation par semaine.

Durée de contrat : entre 12 et 14 mois.

Savoir-faire Demandés:

• Organiser la présentation de produits
• Principes du travail d'équipe
• Préserver la propreté du magasin
• Remplir des rayons
• Suivre des instructions
• Apposer des étiquettes de prix
• Entretenir des relations avec des clients
• Politiques d'entreprise
• Procéder à des prises de commandes
• Surveiller la mise en place d'étalages
• Traiter des remboursements
• Traiter les paiements
• Utiliser une caisse
• Vérifier les livraisons à leur réception

Savoir-être Demandés:

• Adaptabilité
• Energique
• Communiquant
• Confiant
• Décidé
• Ecoute