Employé(e) de crèche H / F

Croix-Rouge française; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée recherche une Employée de crèche pour rejoindre son équipe au sein d'un multi-accueil. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre des soins d'hygiène et de confort des enfants, tout en participant à l'organisation d'activités d'éveil. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif et bienveillant, où la diversité est valorisée. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'engagement social et l'épanouissement personnel.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement par des assistantes sociales

Qualifications

• Diplôme requis : CAP petite Enfance ou AEPE.
• Connaissances en développement de l'enfant et hygiène alimentaire.

Responsabilités

• Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis.
• Organiser et animer des activités d'éveil pour les enfants.
• Surveiller l'état général et le développement des enfants.

Connaissances

Soins d'hygiène

Animation d'activités d'éveil

Acquisition de l'autonomie

Observation du développement de l'enfant

Patience

Polyvalence

Formation

Diplôme d'Etat CAP petite Enfance

AEPE

Description du poste

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

Au sein du multi-accueil de Savoie Lamartine, établissement de 46 berceaux, ouvert du lundi au vendredi, bénéficiant d'un accueil adapté aux enfants en situation de handicap ou de fragilité sociale, d'une mixité socioculturelle et d'un décloisonnement des espaces dans une structure récemment rénovée.

Missions quotidiennes en tant qu'Employée de crèche :

• Participer à la mise en œuvre des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants accueillis afin de satisfaire en permanence leur besoin d'hygiène et de sécurité physique et affective.
• Participer à l'organisation et à l'animation des activités d'éveil et favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants (vestimentaire, alimentaire, apprentissages - propreté, acquisition de la marche et du langage chez les plus jeunes).
• Respecter les rythmes de vie, de sommeil et de temps calme de l'enfant.
• Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité en collaboration avec les auxiliaires de puériculture.
• Repérer les signes d'alertes afin de garantir la sécurité physique et affective des enfants.

Date de début : 25 / 08 / 2024

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'Etat CAP petite Enfance ou AEPE, vous avez idéalement une première expérience, ou pas.

Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement. Quelques lacunes ? Vous bénéficierez de formations tout au long de l'année en lien avec votre spécificité métier.

Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).

Expérience souhaitée : Indifférent.

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée.

Informations pratiques liées au poste :

Proche de toutes commodités bus et métro, à deux pas de la place Bellecour.