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Un hôtel de renom recherche un(e) employé(e) de caféterie pour assurer un service de petit-déjeuner convivial et efficace. Ce poste implique la préparation des tables, le service aux clients, ainsi que la gestion des commandes et de la propreté. Une première expérience est souhaitée, et une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour interagir avec les clients.
Description
Nous recherchons un(e) employé(e) de caféterie qui sera en charge du petit-déjeuner afin qu’il soit un moment convivial et agréable pour chaque client et générateur de chiffre d’affaires. Le (la) salarié(e) participera également en fin de service à la gestion du linge, ainsi qu'au contrôle du nettoyage des chambres.
CONTRAT :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable (16h/semaine sur 2 jours)
- Les 2 jours incluent le samedi & dimanche
- Horaire : 6h45-15h15
MISSIONS :
- Préparer et dresser les tables du petit-déjeuner.
- Accueillir les clients et effectuer le service du petit-déjeuner en salle ou en chambre.
- Procéder au ravitaillement en salle et en cuisine.
- Travailler avec la réception pour le bon déroulement du petit-déjeuner (demandes spéciales, suivi de facturation…)
- Débarrasser et ranger la salle et l'office, assurer la propreté de la vaisselle.
- Réaliser des inventaires et passer les commandes avec la gouvernante.
- Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l’établissement (ex: tri des déchets, économie d’énergie et d’eau, mise en avant des produits locaux et achats responsables…)
Profil recherché
Formations et expérience :
Le poste peut être accessible sans formation, une première expérience à un poste équivalent serait souhaitée.
Qualités et compétences requises :
- Excellent relationnel et bonne communication.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Savoir travailler en équipe.
- Maîtrise des langues étrangères, au minimum l’anglais.