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Une organisation de bar à Lyon recherche un(e) Employé·e de bar pour assurer la mise en place, le service et la fermeture du bar. Le candidat idéal doit avoir une bonne expérience de service client et faire preuve de convivialité. Cette position nécessite de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et conviviale.
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Date de mise en ligne : 01/08/2025
Date limite de l'offre : 01/09/2025
Intitulé du poste : Employé·e de bar
Région : Auvergne-Rhône-Alpes
Département : 69 - Rhône
Type de métier : Restauration / Bar
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire mensuel brut (en euro) : 498,96
Niveau de rémunération : Convention collective CCNEAC – Groupe 8 échelon 1
Sous l’autorité de la Direction et au sein du pôle Régie/Production, l’employé·e de bar assure la mise en place, le service et la fermeture du bar pendant l’ouverture au public, ainsi que le rendu de son état de caisse. Il·Elle a en charge la mise en place du bar, le service et l’encaissement au bar pendant l’exploitation ainsi que le rangement et la fermeture du bar. Il·elle travaille en lien avec les bénévoles et les salarié·es permanent·es du Marché Gare, s’assure de la qualité du service et veille à ce que le bar soit un espace accueillant.