Employé(e) d'hébergement et d'accueil (H/F)

Bigouden Makers; Pont-l'Abbé; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Bigouden Makers, basé en Bretagne, recherche un employé d'hébergement et d'accueil (H/F) pour assurer la gestion quotidienne de 6 chambres et 2 appartements. Vous serez chargé(e) d'organiser le nettoyage, la gestion du linge et des stocks, et la préparation des petits-déjeuners, tout en répondant aux demandes clients par téléphone et par mail.

Profil autonome et organisé recherché; expérience en hôtellerie appréciée mais la motivation et le savoir-être seront pris en compte.

Qualifications

• Autonomie, organisation et polyvalence exigées.
• Motivation et savoir‑être pris en compte.
• Expérience en hôtellerie appréciée.
• Prise de poste le 12 octobre 2026.

Responsabilités

• Préparer et nettoyer chambres et appartements.
• Gérer le linge, la buanderie et les stocks.
• Préparer les paniers petit-déjeuner.
• Gérer les réservations et réponses clients.
• Entretenir les espaces communs et soutenir le café-cantine.

Connaissances

Suivi des réservations

Gestion client

Écoresponsabilité

Règles hygiène

Sens du service

Description du poste

Offre n° 214JBNT
Employé(e) d'hébergement et d'accueil (H/F)

Vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de 6 chambres et 2 appartements.Vos missions : Préparer et nettoyer les chambres et appartements entre les séjours ; Gérer le linge, la buanderie et les stocks ; Préparer les paniers petit-déjeuner ; Vérifier l'état des équipements et signaler les éventuels problèmes ; Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone et par mail ; Assurer le suivi des demandes clients et des avis ; Participer à l'entretien des espaces communs ; Apporter ponctuellement un soutien au café-cantine (plonge notamment). Profil : autonome, organisé, soigneux et polyvalent, ayant le sens de l'accueil et du service. Une expérience en hôtellerie, hébergement, entretien, accueil ou conciergerie est appréciée, mais la motivation et le savoir-être seront également pris en compte. Conditions : Prise de poste : 12 octobre 2026 Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi, avec amplitude horaire maximum de 8h à 15h selon les jours. Repos : mercredi et dimanche.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Effectuer le suivi des réservations
• Identifier, traiter une demande client
• Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs