Employé.e boutique (H/F)

PAYS D'AUGE RESSOURCERIE (P.A.R.); Lisieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ressource locale pour les textiles à Lisieux recherche un(e) Employé(e) boutique pour gérer le stock et accueillir la clientèle. La mission inclut la préparation des articles à la vente et l'animation du magasin. Un minimum de 24 mois d'expérience en commerce ou communication est requis, ainsi qu'une formation pertinente. Les horaires incluent le samedi, et le poste est en CDD de 6 mois. Une sensibilité aux valeurs environnementales et sociales est également appréciée.

Prestations

complémentaire santé

Qualifications

• 24 mois d'expérience minimum dans le commerce ou communication.
• Capacité à organiser et aménager un espace de vente.
• Compétences en présentation et valorisation de produits.

Responsabilités

• Gestion du stock et de l'accueil client.
• Préparation et présentation des articles à la vente.
• Animation du magasin et gestion des réseaux sociaux.

Connaissances

merchandising

expérience client

gestion boutique

communication

réseaux sociaux

Formation

formation en commerce ou ESS

Description du poste

Offre n° 201FYFX
Employé(e) boutique (H/F)

Il(elle) assure sa mission autour de la valorisation des TLC (Textiles d’habillement, Linge de maison et Chaussures), de leurs mises en vente, jusqu’à la tenue de la boutique dédiée, en collaboration avec l'équipe.

Responsabilités

• Gestion du stock – Accueil et réception des TLC, bijoux, maroquinerie, organisation et gestion du stock boutique, implantation et approvisionnement, sélection et choix des articles.
• Préparation des articles à la vente – nettoyage, vérification, contrôles, valorisation des articles (prix), étiquetage.
• Implantation des articles dans les rayons – règles d’organisation, de rangement, de classement, mise en valeur (merchandising, renouvellement des présentations), maintien en état marchand et propre, analyse de l’attractivité, surveillance et gestion des stocks, réassort quotidien, entretien de la boutique.
• Vente / Commerce – Accueil du client, gestion des réclamations, argumentation, tenue de caisse, proposition de services de fidélisation, participation aux actions de développement de fréquentation et CA.
• Animation, conseil – Animation du magasin, plan de communication, réseaux sociaux, création de contenu, animation de communauté en ligne, organisation de thématiques saisonnières, événements en boutique, évaluation des résultats.
• Missions ponctuelles – Sensibilisation à l’éco‑responsabilité, vie associative, nettoyage du matériel.

Compétences requises

• Techniques : merchandising, expérience client, gestion boutique, indicateurs commerciaux, communication, réseaux sociaux.
• Relationnelles : aisance relationnelle, sens du service, enthousiasme, dynamisme, créativité.
• Aptitudes : autonomie, organisation, simultanéité opérationnelle et communication, intérêt pour seconde main et économie circulaire, force de proposition.
• Profil recherché : expérience commerce/communication/animation, sensibilité aux valeurs environnementales et sociales, formation en commerce ou ESS.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Durée : 35 h/semaine
• Horaires : travail le samedi
• Salaire : selon convention collective ECLAT
• Aides : complémentaire santé
• Poste en boutique – présence terrain indispensable
• Travail les samedis.

Profil souhaité

• Expérience : 24 mois (indispensable)
• Compétences indispensables : organiser/aménager un espace de vente, procédures d'encaissement, présenter et valoriser un produit, techniques de mise en rayon.
• Autres compétences : développer et fidéliser la relation client, mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
• Savoir‑être : rigueur, autonomie, organisation par priorités.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

1 ou 2 salariés