Employé(e) Administratif, Gestion et Personnel (H/F)

ALIMENTATION FINE DE FRANCE; Bergerac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un(e) employé(e) administratif pour gérer les dossiers administratifs, financiers et de personnel. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 3 ans et être autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Le poste est en CDI à temps partiel (20 heures/semaine) avec un salaire autour de 900€ par mois.

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Capacité à gérer des dossiers administratifs et financiers.
• Autonome et rigoureux(se) dans la gestion.

Responsabilités

• Gérer la documentation et la correspondance administrative.
• Suivre les opérations financières et la comptabilité.
• Préparer les données de paie et gérer les plannings.

Connaissances

Confidentialité des informations

Gestion administrative

Suivi de la comptabilité

Relations avec les organismes sociaux

Collaboration interservices

Suivi administratif

Flexibilité

Organisation

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Employé(e) Administratif, Gestion et Personnel (H/F)

Offre n° 195SBNS

Employé(e) Administratif, Gestion et Personnel (H/F)

Nous recherchons une personne pour occuper le poste d'employé(e) administratif, gestion et personnel. Les tâches consistent à gérer trois volets :

1. Gestion administrative de la société : courrier, tri, classement, ventilation. Interface avec les prestataires de l'entreprise.
2. Gestion financière en relation avec notre expert-comptable externe : suivi des factures clients et fournisseurs, traitement des opérations bancaires, suivi du tableau de bord de trésorerie, règlements clients/fournisseurs, suivi des impayés.
3. Gestion du personnel : préparation des données de paie (pour notre prestataire externe), gestion des plannings et absences, interface avec notre mutuelle et prévoyance.

Type de contrat : CDI, Temps partiel - 20H/semaine, Travail en journée

Salaire : Autour de 900€/mois pour 20h

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Suivi de dossiers administratifs
• Suivi de la comptabilité, facturation, fiches de paie (en autonomie ou avec conseils externes)
• Relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour la cohérence des données
• Contribuer à la gestion des ressources humaines
• Respect des dispositions légales et réglementaires
• Flexibilité selon les contextes
• Suivi administratif et gestion de la paie
• Mise à jour de dossiers et bases de données
• Gestion des emplois et compétences
• Organisation des entretiens annuels
• Respect du code du travail et du règlement intérieur

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Organisation selon priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros alimentaire non spécialisé

Employeur

10 à 19 salariés