Employé de service éducatif H/F

Adapei de l'Ain; Meillonnas; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée à améliorer la vie des bénéficiaires grâce à des projets innovants et une approche bienveillante. Ce poste dynamique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec une équipe passionnée, tout en offrant un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin. Avec des horaires flexibles et des possibilités de formation, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement enrichissant et de bénéficier d'avantages tels que des congés trimestriels et une mutuelle avantageuse. Faites partie d'une organisation qui valorise votre engagement et votre développement personnel.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle (70% prise en charge par l’employeur)

Chèques cadeaux

Réductions tarifaires

Possibilités de formation

Qualifications

• Dynamique et passionné par le développement de nouveaux projets.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter les bénéficiaires.

Responsabilités

• Accompagner et organiser la vie quotidienne des bénéficiaires.
• Proposer des activités manuelles et maintenir une activité physique.

Connaissances

Dynamisme

Écoute

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’aide-soignant

Diplôme d’accompagnant éducatif et social

Description du poste

Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure clarté et structure :

Description du poste

• Accompagner, aider et organiser la vie quotidienne des bénéficiaires
• Proposer l’accès à divers supports d’activités manuelles
• Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière

Profil recherché

• Vous êtes dynamique et avez une appétence pour le développement de nouveaux projets et idées
• Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e)
• Vous aimez travailler en équipe
• La possession du diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social est un plus

Informations complémentaires

• Contrat à durée déterminée (CDD)
• Travail en soirs et/ou week-ends, ou selon disponibilités
• Date de prise de poste : dès que possible
• Rémunération : selon la convention collective 66, à définir selon profil

Rejoindre l’Adapei de l’Ain, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% prise en charge par l’employeur), Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances, réductions tarifaires…) et des possibilités d’évolution et de formation au sein de nos établissements.