Employé de service de paie / Employée de service de paie

S&you; Ludres; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Ludres. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la saisie et du contrôle des éléments de paie, garantissant ainsi la fiabilité des déclarations sociales. Avec un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité d'appliquer vos compétences en gestion de la paie et de contribuer à l'efficacité du service. Si vous êtes rigoureux, organisé et prêt à relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Paie requise.
• Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Contrôle des déclarations sociales

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.

Notre client, acteur majeur de la prestation logistique et transport recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe :

Un Gestionnaire de Paie (F / H)

Poste à pouvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres

Base 39 h 00 par semaine

Rattaché(e) au Pôle Social, vous aurez pour principales missions :

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie,
• Garantir la fiabilité des éléments variables calculés,
• Etablir et contrôler les déclarations sociales,
• Etablir les soldes de tout compte,
• Ainsi que tous travaux inhérents aux besoins du service.

Issu(e) d'une formation Bac+2 / 3 à dominante Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire.

Réactivité, rigueur et organisation seront vos meilleures qualités pour réussir cette mission.

Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !

Salaire de 25 à 30 000 € bruts / an, selon expérience.