Employé de service de paie/Employée de service de paie

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Bischwiller. Vous serez responsable du recrutement, de la gestion des paies et de la communication avec les salariés. Ce poste nécessite une approche méthodique et un bon relationnel, avec un salaire annuel brut de 30 000€.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne communication avec les salariés.

Responsabilités

• Aide au recrutement et gestion des candidatures.
• Préparation des contrats de travail et gestion des formalités.
• Participation à la réalisation de la procédure de paie.

Connaissances

Méthodique

Réactif(ve)

Rigoureux(se)

Aisance relationnelle

Description du poste

Employé de service de paie/Employée de service de paie, bas-rhin (67)

Acteur majeur dans le secteur du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos candidats avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Nous accompagnons l’un de nos clients basés à BISCHWILLER pour le recrutement en CDI de son futur Gestionnaire de Paie H/F.

- Aide au recrutement (définition du profil, sélection candidatures, entretiens recrutements)

- Diffuser les offres d’emplois

- Gestion des demandes de stages

- Tenir à jour l’affichage obligatoire

- Préparer et participer aux réunions du personnel

- Être à l’écoute de l’ensemble des salariés (120 personnes) et faire le lien avec la Direction

- Veiller au respect de la législation sociale (planning, horaires, pauses)

- Organisation des élections des représentants du personnel

- Etablir un plan de formation et organiser la mise en œuvre (choisir des prestaires, inscription, conventions)

- Préparation des contrats de travail et formalités administratives d’embauche et fin de contrat - Participer à la réalisation de la procédure de paie (fichier du personnel, saisie des variables, éditions des bulletins, virements)

- Accueil nouveaux embauchés

Les horaires sont de journée. Contrat de 39H. Le salaire est à défini à 30 000€ annuel brut.

Votre profil :

- Vous êtes méthodique, réactif(ve), rigoureux(se)

- Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez une bonne aisance relationnelle.

Intéressé(e) ? Merci d’envoyer votre CV à jour à [emailprotected] . Vous pouvez également me contacter au 06.82.72.11.29. Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.