Employé de Restauration H/F

API Restauration; Pirey; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de la Technologie pour renforcer son équipe dédiée à l'accompagnement professionnel. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'animation d'un réseau d'entreprises et de l'insertion professionnelle. Vous contribuerez à la mission de rendre l'emploi accessible à tous, en mobilisant vos compétences relationnelles et votre connaissance du marché. Rejoignez une équipe bienveillante qui valorise l'humain et l'engagement collectif. Ce poste offre une autonomie dans la gestion de votre agenda tout en vous permettant de faire une réelle différence dans la vie des bénéficiaires.

Prestations

Prime vacances

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle à 60%

Prévoyance à 100%

PC et téléphone portable

Qualifications

• Formation supérieure dans les Ressources Humaines ou l'insertion professionnelle.
• Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement et le recrutement.

Responsabilités

• Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires.
• Accompagner les bénéficiaires dans leur reclassement professionnel.

Connaissances

Relation entreprises

Accompagnement professionnel

Techniques de recherche d'emploi

Animation de groupe

Outils numériques

Formation

Bac+2 / 3 en Ressources Humaines

Formation en insertion professionnelle

Outils

Outils de reporting

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

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Directeur de la Technologie • Besançon

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

• Offre sponsorisée

Description de poste

L'entreprise

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle.

Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place, avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

Description du poste

LES AVANTAGES :

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h / sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière sur le département (Remboursement des indemnités kilométriques)

LA DOUBLE MISSION :

50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif "Un Emploi Stable" (UES)

1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l’emploi des bénéficiaires en développant / animant le réseau d’entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous :

• Développez et animez le réseau d’entreprises de votre territoire
• Réalisez des actions de placement
• Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d’actions correctives
• Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur

2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable".

Accompagnement & dynamisation :

Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur…

Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.

Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.

Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, notamment via les réseaux sociaux professionnels.

Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste, avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie & rigueur :

Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect des délais imposés pour la prestation.

Profil recherché

LE PROFIL :

• Issu.e impérativement d’une formation supérieure (bac+2 / 3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et / ou de la relation entreprises,
• Vous avez une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ET dans le domaine du recrutement et / ou de la relation entreprises
• Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
• Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d’Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement.
• Vous maîtrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d’emploi.
• Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.

Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec un intérêt prononcé pour l'Humain.

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt