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Employé de rayon non alimentaire (F/H) Titre professionnel en alternance

Carrefour

Marzy

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Carrefour recherche un(e) Employé(e) de commerce en alternance pour son hypermarché, avec une formation certifiée. Vous aurez l'occasion de travailler dans la gestion des rayons et d'accueillir les clients tout en bénéficiant d'une rémunération attractive. Ce poste est une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement multiculturel et convivial.

Prestations

Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Ambiance de travail conviviale
Perspectives d'évolution en interne

Qualifications

  • Formation en alternance pour obtenir un CQP.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter l'implantation des produits.
  • Expérience souhaitée dans la gestion des rayons.

Responsabilités

  • Maintenir l’attractivité des rayons tout en respectant les normes.
  • Réapprovisionner les rayons et accueillir les clients.
  • Contribuer à la formation en alternance au sein du magasin.

Connaissances

Gestion des stocks
Accueillir les clients
Conseil client

Formation

Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Description du poste

A Propos De Nous

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Recherche Pour Son Hypermarché Un(e)

Employé de commerce rayon non alimentaire (F/H)

Bazar, textile, multimédia…

Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance.

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d’achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d’y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d’obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves.

La formation vous permet d’obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Cet emploi certifiant sera un vrai booster d’employabilité pour vous !

Vous Apprendrez à

  • Maintenir l’attractivité des rayons tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
  • Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
  • Développer les ventes en fidélisant les clients.
  • Accueillir et conseiller les clients du rayon.
  • Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions.
  • Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
  • Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.

Comment se passe la formation ?

  • vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
  • les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs
  • parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre Contrat Pendant Cette Formation

  • contrat d’apprentissage 35h par semaine.
  • vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge.

Les Avantages Carrefour

  • Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
  • Rémunération attractive
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
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