Employé de rayon non alimentaire (F/H) CQP en alternance

Carrefour; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Employé(e) de rayon non alimentaire en alternance à Nantes. Le poste comprend des missions diverses centrées sur le service client, la gestion des rayons et un accompagnement pour obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle. Le contrat est en alternance de 6 mois avec une rémunération évolutive qui varie entre 55% et 100% du SMC.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Être impliqué dans le service et le conseil client.
• Capacité à réapprovisionner et gérer les rayons.
• Avoir un bon sens de la présentation des produits.

Responsabilités

• Maintenir l'attractivité des rayons.
• Accueillir et conseiller les clients.
• Réapprovisionner les rayons.

Connaissances

Service client

Gestion des stocks

Fidélisation client

Description du poste

Employé de rayon non alimentaire (F/H) CQP en alternance, Côte-d'Or

Carrefour, l'un des leaders mondiaux de la distribution, valorise la diversité, la RSE et le digital pour satisfaire ses clients et ses collaborateurs. En tant que partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport et encourageons une alimentation saine et accessible à tous.

Nous recherchons pour notre hypermarché un(e) :

Employé de rayon non alimentaire (F/H)

Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance

Votre rôle principal sera de contribuer à la satisfaction client tout au long de leur parcours d’achat, en effectuant les missions qui vous seront confiées. En étant rémunéré, vous pourrez également vous former et obtenir un CQP afin d’acquérir les bonnes pratiques de gestion des rayons et des réserves.

Le CQP est un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grande distribution, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). C’est un vrai booster d’employabilité !

Vous apprendrez notamment à :

• Maintenir l’attractivité des rayons en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
• Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
• Développer les ventes en fidélisant les clients.
• Accueillir et conseiller les clients du rayon.
• Transporter, ranger, conditionner, étiqueter les produits, et afficher les signalétiques et promotions si nécessaire.
• Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
• Réaliser le nettoyage et l’entretien des outils de travail et des linéaires.

Comment se déroule la formation ?

• Pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation.
• Les formations ont lieu directement dans votre magasin, sans déplacement à prévoir.
• Un accompagnement par un formateur tout au long de la formation sécurise votre parcours.

Votre contrat durant la formation :

• Contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois, 35h par semaine.
• Rémunération comprise entre 55% et 100% du SMC.

Les avantages chez Carrefour :

• Une ambiance de travail conviviale, multiculturelle, avec des perspectives d’évolution en interne.