Employé de commerce produits frais libre service - H/F

E.Leclerc; Quimperlé; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime de participation

Prime d'intéressement

Prime d'activités

Mutuelle prise en charge 50%

Job summary

E.Leclerc Quimperlé recherche un employé de commerce produits frais libre service pour rejoindre son rayon. Vous aurez en charge l'accueil, le conseil et l’orientation des clients, la mise en rayon et le réapprovisionnement.

Ce poste en CDD à temps plein (36h45/semaine) commence tôt le matin et offre des perspectives d’évolution au sein du magasin, avec une équipe conviviale et motivée.

Qualifications

• Expérience en grande distribution est un plus.
• Organisé et capable de gérer les priorités.
• Première expérience en mise en rayon est un atout.
• Le parrain/marraine accompagnera pendant la période d’essai.

Responsibilities

• Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon
• Effectuer la mise en rayon des produits
• Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks
• Appliquer les règles de rotation des produits
• Garantir la propreté et l'ordre du rayon
• Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes

Skills

Rigueur

Autonomie

Polyvalence

Service client

Gestion des priorités

Mise en rayon

Parrainage

Job description

Votre mission, si vous l'acceptez :Sous la bienveillance de notre responsable de rayon, vous serez au coeur de l'action pour :

• Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon
• Effectuer la mise en rayon des produits
• Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks
• Appliquer les règles de rotation des produits
• Garantir la propreté et l'ordre du rayon
• Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes

Ce qu'on vous propose :

• Un contrat CDD à 36h45/semaine
• Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin - idéal pour les matinaux
• Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin.

Profil recherché :

• Rigoureux(se), autonome, polyvalent et avez le sens du service client
• Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client
• Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la vente est un plus
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités
• Une première expérience dans la mise en rayon est un atout
• Votre parrain/marraine vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai.

13ème mois

Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).

Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)

Comité social et économique

Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.

• Pour relever un nouveau défi dans un environnement stimulant.
• Pour apprendre et évoluer avec des managers bienveillants (et exigeants !).
• Parce que chez nous, on ne vend pas que des yaourts, on crée aussi des parcours professionnels.

Mieux nous connaitre

Recrutement : Employé de commerce produits frais libre service

Lieu de travail : e.Leclerc de Quimperlé

Type de contrat : CDD à temps plein 36h45 à pourvoir dès que possible

Description de l'entreprise : Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.