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Une entreprise sociale dynamique recherche un(e) employé(e) d'immeuble pour assurer l'entretien courant des résidences. Ce poste, basé à Étaples, offre une belle opportunité de contribuer à un habitat accessible à tous. Vous participerez à la maintenance des espaces, à la gestion technique et à la relation avec les locataires. En tant que membre d'une équipe engagée, vous bénéficierez d'une rémunération attractive incluant un 13ème mois, des primes et des conditions de travail avantageuses. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement social et l'impact positif sur les territoires.
QUI SOMMES-NOUS ?
Le GROUPE HABITAT HAUTS-DE-FRANCE oeuvre dans le domaine de l'habitat social. Notre Groupe à taille humaine est composé de différentes entités : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien, plus de 340 collaborateurs, 90 fonctions au service direct de nos clients.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
CDI - 15 Heures / Hebdomadaires
Poste basé sur le secteur d'Etaples
A pourvoir au 01 / 07 / 2025
Vous assurez l’entretien courant des résidences : réaliser le nettoyage des parties communes et abords, assurer le traitement des ordures ménagères, effectuer l’entretien des espaces extérieurs, et effectuer l’entretien courant. Vous participez à la maintenance et à la gestion technique. Vous effectuez les opérations locales de gestion locative : accueil, application des clauses du contrat, états des lieux entrée / sortie, collecte des loyers, relations avec des interlocuteurs extérieurs. Vous interviendrez également en tant que Régisseur pour la collecte de loyers et la réalisation d'états des lieux.
Nous vous proposons un emploi utile, dans une entreprise sociale qui donne du sens à vos actions. Une entreprise à taille humaine qui offre une forte dimension RSE, car tournée vers les femmes et les hommes, et vers les territoires.
Votre rémunération comprendra : un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec une participation employeur, ainsi qu'une retraite supplémentaire.
Et des conditions de travail avantageuses : 6 semaines de congés payés, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.
SELON NOUS, LE PROFIL IDEAL
La connaissance de l’environnement technique du bâtiment et de l’informatique constitue un atout supplémentaire. Vous êtes à l’écoute, disponible, discret, et disposez d’un bon relationnel. Débutant accepté.