Employé d'élevage - Site de la Citollerie (49) (H/F)

ORVIA COUVOIRS SEVRE MAINE; Val-d'Erdre-Auxence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise avicole recherche un(e) Employé(e) d'élevage au site de La Citollerie. Vous serez responsable du soin des animaux, du ramassage des œufs et de la manipulation en respectant le bien-être animal. Une bonne capacité d'adaptation et une sensibilité au bien-être animal sont essentielles. Un permis de conduire est requis.

Prestations

Prime d'insertion

Treizième mois

Primes diverses

Retraite supplémentaire

Qualifications

• Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus.
• Débutant accepté.
• Français indispensable.

Responsabilités

• Soins des animaux et suivi de l'élevage.
• Ramassage des œufs.
• Manipulation des animaux.
• Prélèvement et insémination des canes.
• Lavage et entretien du matériel.

Connaissances

Sensibilité au bien-être animal

Bonne capacité d'adaptation

Rigueur, dynamisme et bienveillance

Bonne capacité physique

Respect des règles sanitaires

Outils

Permis de conduire B

Description du poste

Offre n° 198XZSZ - Employé d'élevage - Site de la Citollerie (49) (H/F)

Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où les animaux naissent et grandissent. Pour donner naissance aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront ensuite ramassés et transportés au Couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine, où nos principales préoccupations sont le bien‑être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité.

Dans le cadre de son développement, le couvoir ORVIA SEVRE MAINE recherche pour son site de La Citollerie à La Cornuaille son/sa futur(e) Employé d'élevage (H/F).

Vos missions

• Rattaché au Responsable de site, dans le respect du bien-être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, intervenir selon des consignes précises et après une période de formation interne, sur les missions suivantes :
• Soins des animaux et suivi de l'élevage (nourriture, eau, litière, température)
• Ramassage des œufs
• Manipulation des animaux dans le respect du bien‑être animal
• Prélèvement et insemination des canes
• Lavage et entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments

Compétences souhaitées

• Sensibilité au bien-être animal
• Bonne capacité d'adaptation
• Rigueur, dynamisme et bienveillance
• Bonne capacité physique
• Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus
• Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés

Votre contrat

Lieu : Site de La Citollerie (49440 - La Cornuaille)

Type de contrat : CDI — Travail le matin selon planning (de 6h15 à 13h15) — Travail 1 week-end sur 2

Rémunération et avantages : Prime d'insertion selon la performance, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté, retraite supplémentaire, participation, plan d'épargne entreprise, compte épargne temps, CSE

Conditions d'emploi

• Salaire brut : Horaire de 11,88 € à 12,00 €
• Primes diverses (CSE, prime d’insémination, prime d’ancienneté)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments (indispensable)
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux (indispensable)
• Français (indispensable)
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Élevage de volailles

Employeur

100 à 199 salariés

Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté à l’international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences.

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