Employé d'Audit (h/f/d) (CDI)

JR France; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un employé d'audit pour rejoindre son équipe à Vélizy-Villacoublay. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification et de la réalisation d'audits sur divers sites, tout en documentant et en analysant les résultats. Vous bénéficierez d'une intégration intensive et d'un programme de mentorat pour vous aider à vous adapter rapidement. Avec des horaires flexibles et un environnement de travail valorisant la confiance et le respect, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre international. Rejoignez-nous pour relever ce nouveau défi passionnant !

Prestations

Intégration intensive

Programme de mentorat

Flexibilité des horaires

Valeurs d'entreprise positives

Qualifications

• Expérience pertinente en audit dans un environnement international.
• Connaissances solides en audit basées sur DIN EN ISO 19011.

Responsabilités

• Planification et réalisation des audits basés sur plusieurs normes ISO.
• Documentation et évaluation des résultats des audits.

Connaissances

Audit

Analyse

Communication

Résolution de conflits

Compétences en langues (allemand, anglais)

Formation

Études en administration des affaires ou domaine technique

Outils

Outils d'audit

Description du poste

Employé d'Audit (h/f/d) (CDI), vélizy-villacoublay

Poste : Vos missions et votre environnement :

En tant qu'employé dans le domaine de l'évaluation / audit, vous assumerez les tâches suivantes :

1. Audits des systèmes de gestion : Vous êtes responsable de la planification, de l'organisation et de la réalisation des audits (basés sur ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001/AMS, ISO 27001/TISAX) sur nos sites nationaux et internationaux ainsi que chez nos fournisseurs.
2. Analyse : Vos tâches incluent la documentation et l'évaluation des résultats des audits, le suivi des actions et la réalisation de vérifications d'efficacité.
3. Optimisation : Vous assurez le soutien, la maintenance et la formation des outils d'audit utilisés et le développement continu de la gestion des audits au sein du groupe.

Attention : toutes les interviews sont en anglais.

Profil : Vos compétences et connaissances :

1. Formation : Vous avez terminé avec succès vos études en administration des affaires ou dans un domaine technique ou vous avez une qualification équivalente.
2. Expérience : Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire dans un environnement international.
3. Savoir-faire : Vous avez des connaissances solides en audit ou une formation d'auditeur basée sur la norme DIN EN ISO 19011.
4. Langues : Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'écrit et à l'oral.
5. Flexibilité : Vous êtes prêt à voyager.
6. Forces : Vous avez de fortes compétences en communication, en résolution de conflits et en analyse.
7. Mentalité pratique : Vous travaillez de manière structurée et analytique, ainsi que de manière autonome et orientée vers les solutions.

Vous vous identifiez à ce poste et êtes impatient de relever votre nouveau défi ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez facilement via notre outil de candidature en ligne!

Entreprise : Ce que nous offrons :

1. Intégration intensive : Un excellent départ est la base d'une très bonne collaboration. C'est pourquoi nous accordons une importance particulière à une phase d'intégration suffisamment longue pour vous préparer de manière optimale à vos tâches.
2. Programme de mentorat : Pendant les 6 premiers mois, un mentor sera à vos côtés en tant que contact "non-spécialiste" pour toutes les questions concernant Bertrandt. Il/Elle vous soutiendra dès le début, garantissant que vous vous intégriez bien et que vous vous sentiez à l'aise chez nous !
3. Flexibilité : Le travail mobile, les horaires de travail flexibles et une journée de travail variée garantissent que vous ayez un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
4. Des valeurs vécues : La confiance, l'appréciation, le respect, l'engagement de l'équipe et la liberté ne sont que quelques-unes des valeurs qui définissent Bertrandt et contribuent à notre culture de travail positive et ouverte.
5. Et bien plus encore !