Employé d'admission et de facturation— H/F

HOPITAL LES MAGNOLIAS; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Hôpital recherche un employé d'admission et de facturation en CDI à temps plein. Les missions incluent la gestion des dossiers patients, la facturation et le recouvrement. Ce poste convient à des candidats débutants ou expérimentés avec une connaissance du secteur hospitalier et un bon relationnel.

Prestations

RTT

Parking gratuit

CSE dynamique

Qualifications

• Expérience en facturation dans le secteur hospitalier ou médico-social souhaitée.
• Débutant ou expérimenté accepté.
• Énergique, responsable et capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les patients, créer et gérer des dossiers administratifs.
• Établir les facturations et gérer le recouvrement.
• Suivre les demandes de prise en charge et saisir les règlements.

Connaissances

Connaissance de la facturation en secteur hospitalier

Aisance avec les outils bureautiques

Compétences organisationnelles

Adaptabilité

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Rigueur

Discrétion

Empathie

Formation

Bac

Description du poste

Les missions qui vous attendent

L'Hôpital recrute, un employé d'admission et de facturation H/F en CDI et à temps plein.

A ce titre, il/elle aura en charge la constitution et gestion des dossiers administratifs des patients/résidents, la facturation et le recouvrement au sein d’un service de 3 à 4 personnes.

Missions Principales

• Accueillir les patients, familles, ambulanciers.
• Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs des patients (identitovigilance, interrogation des droits), dans le respect des procédures établies.
• Demander les prises en charge auprès des organismes de sécurité sociale, mutuelles et conseil départemental.
• Etablir la facturation des séjours.
• Gérer le recouvrement et le traitement des rejets de factures.
• Saisir les règlements (chèques, espèces…) dans l’outil dédié.
  
  

Contraintes particulières

Plage d’ouverture du service de 08h00 à 17h00, avec alternance des horaires de prises de postes et de pauses.

Reprise d'ancienneté

Quel est le profil idéal ?

Compétences Opérationnelles (savoir- Faire)

Connaissance de la facturation en secteur hospitalier et/ou médico-social.

Aisance avec les outils bureautiques.

Compétences organisationnelles et d’adaptabilité.

Qualités Nécessaires (savoir Être)

Bon relationnel, esprit d’équipe.

Rigueur.

Discrétion, empathie.

Rémunération selon CCN51

Statut non-cadre

RTT

SELF/CAFERTARIA

Parking gratuit

CSE dynamique

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

bac

Quelques mots pour nous présenter

UNIVI - Hôpital Gériatrique les Magnolias

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.

Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.

Hôpital Gériatrique les Magnolias (HPGM) – 20 km de Paris – Essonne

Etablissement de santé privé non lucratif, spécialisé en gériatrie, fondé par les caisses de retraite AGIRC-ARRCO, compte 320 lits et places dont 71 lits de médecine aigue et 106 lits de SSR. Il est porteur de la filière gériatrique de l’Essonne Nord, labellisée par l’ARS en 2014, ainsi que du projet de télémédecine TMG91.

Cet hôpital en pleine expansion, est organisé en trois pôles (ambulatoire, médical et médico-social)

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