Employé communication (F/H)

Carrefour; Wittenheim; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution renommée recherche un Employé communication pour gérer les supports et la communication auprès des clients. Le poste implique de travailler au sein d'une équipe dynamique pour assurer la bonne mise en œuvre des opérations marketing et de embellissement au sein du magasin. Les candidats doivent être créatifs, organisés et avoir un bon sens de la communication.

Prestations

Prime annuelle

Prime vacances

Intéressement

Remise sur achats collaborateur

Mutuelle

Plan d'épargne salariale

Qualifications

• Expérience en communication et marketing souhaitée.
• Capacité à créer des affiches et autres supports.
• Organisation et gestion des tâches du magasin.

Responsabilités

• Assurer la communication du magasin à destination des clients.
• Créer des supports de communication et assurer la signalisation.
• Participer à la théâtralisation des décors magasins.

Connaissances

Création de supports de communication

Gestion des stocks

Communication

Description du poste

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A Propos De Nous

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous Recherchons Un - Une

Employé communication (F/H)

Rattaché au manager, vous êtes en charge d'appliquer les politiques multicanales et commerciales, sécuritaires et environnementales définies par votre responsable selon la stratégie du magasin.

Assurer La Communication Du Magasin à Destination Des Clients

• S'informer des activités permanentes et promotionnelles
• Créer des supports de communication et les mettre en ligne
• Réaliser et mettre en place le pancartage et la décoration à la demande des départements et services
• Démonter les décorations après usage
• Classer toutes les demandes de travaux de signalisation et de décoration
• Réceptionner et contrôle la marchandise
• Participer aux groupes de travail du magasin
• Assurer la signalisation, assurer le respect de l'application de la charte (ex : mise en place affichage, respect des données type origine, prix, mécanique promo, police, couleurs…)
• Poser la signalisation directionnelle, il est garant selon la charte des réimplantations panneaux d’allées
• Créer des affiches spécifiques type pied américain, calicot, kakemonos à adapter en fonction de la thématique et de l’offre
• Adapter et décliner un support de communication existant sous différentes formes (ex : les campagnes baisse des prix, comparateur de prix…)

Participer à L’impression Déportée

• Contrôler les consommables, gérer les stocks, mettre à disposition les modèles
• Accompagner, former les commerciaux sur les différents supports techniques
• Utiliser le ou les supports adaptés pour l'affichage extérieur

Assurer La Théâtralisation

• Créer les éléments graphiques en relation avec les catalogues nationaux
• Poser les décors magasin, galerie et extérieur
• Compléter les kits nationaux, les thématiques kakémonos par des réalisations simples pour des mises en avant d’opérations commerciales (moquette, fresque…)
• Participer à la réalisation d’opérations commerciales spécifiques magasin (ex : salon de l’enfant, salon de l’électroménager, foire aux livres…)
• Participer au groupe d’animation et mettre à disposition les moyens de communication, matériel et décors
• Communiquer sur les différents médias à disposition, presse, Internet, affichage magasin

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes discriminations.

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction : Marketing, Relations publiques et Rédaction/édition

Secteurs

• Secteur : Commerce de détail

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