Employé commercial rayon fruits et légumes (F / H)

Carrefour; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour recherche un conseiller pour son rayon fruits et légumes. Le candidat sera responsable de l'accueil des clients, du maintien de la qualité des produits et du développement des ventes. Avec une ambiance de travail conviviale et multiculturelle, des opportunités d'évolution et une politique de rémunération attractive sont proposées.

Prestations

Politique de rémunération attractive incluant prime annuelle.

Politique active de formation.

Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Qualifications

• Bon relationnel et sens du service client.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Polyvalent, prêt à occuper différents postes.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients.
• Remplissage et réapprovisionnement des rayons.
• Contrôles d'hygiène et garantie de la qualité des produits.

Description du poste

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Client:

Carrefour

Location:

Alpes-Maritimes, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

ed2db3663952

Job Views:

2

Posted:

21.06.2025

Expiry Date:

05.08.2025

Job Description:

Vos missions:

• Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
• Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
• Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
• Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
• Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
• Equilibrer l'approvisionnement
• Réaliser des contrôles d'hygiène
• Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
• Développer les ventes en fidélisant les clients

Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)

Les avantages de Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
• Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
• Politique active de formation
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour