Employé commercial rayon charcuterie (F/H)

Carrefour; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour recherche un conseiller pour le rayon charcuterie. Vos missions incluent l'accueil et le conseil des clients, le réapprovisionnement et la promotion de la qualité des produits. Rejoignez une entreprise engagée dans la diversité avec une ambiance de travail conviviale et des perspectives d'évolution.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Politique de rémunération attractive

Politique active de formation

Perspectives d'évolution au sein du Groupe

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la vente souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les clients.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients dans le rayon charcuterie.
• Assurer le réapprovisionnement et l'étiquetage des produits.
• Promouvoir la qualité et la fraîcheur des produits.

Connaissances

Accueil clients

Conseil

Travail en équipe

Gestion des produits

Fidélisation client

Description du poste

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Client:

Carrefour

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

f95dd2eefd3b

Job Views:

6

Posted:

24.06.2025

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Job Description:

Vos missions:

• Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat
• Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
• Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
• Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
• Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
• Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
• Développer les ventes en fidélisant les clients
• Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire…)

Les avantages de Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
• Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d’une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
• Politique active de formation
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.