Employé commercial charcuterie (F/H)

Carrefour; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour recherche un collaborateur pour le rayon charcuterie, chargé d'accueillir et conseiller les clients, ainsi que d'assurer la qualité des produits. Les missions incluent la mise en place des produits et la fidélisation de la clientèle. Rejoignez une entreprise engagée dans la diversité, offrant des perspectives d'évolution et une politique de rémunération attractive.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Politique de rémunération attractive

Politique active de formation

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
• Sens du service client et des ventes.
• Capacité de travail en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie.
• Effectuer le remplissage et réapprovisionner les rayons.
• Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.

Connaissances

Conseil

Accueillir

Fidélisation des clients

Description du poste

Social network you want to login/join with:

Client:

Carrefour

Location:

Allier, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

480f6c2b8840

Job Views:

3

Posted:

24.06.2025

Expiry Date:

08.08.2025

Job Description:

Vos missions:

1. Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat
2. Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
3. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
4. Mettre en place l’étiquetage des produits et, si besoin, l’affichage des signalétiques et promotions
5. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
6. Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
7. Développer les ventes en fidélisant les clients
8. Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire…)

Les avantages de Carrefour Market :

1. Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
2. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de congés payés) et d’une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques.
3. Politique active de formation
4. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.