Employé Commercial Cafétéria (H/F)

CARREFOUR; Lempdes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Employé Commercial Cafétéria pour son site à Lempdes. Le candidat sera chargé d'assurer la mise en avant et la qualité des produits, tout en accueillant et informant les clients. Une formation CAP/BEP ou équivalent et une expérience de 2 ans sont requises. De nombreux avantages tels que des primes et l'intéressement sont offerts.

Prestations

Prime annuelle

Remise sur achats collaborateur

Mutuelle

Qualifications

• Formation minimum CAP/BEP/BAC ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Responsabilités

• Mise en avant des produits en vitrine et organisation des opérations commerciales.
• Contrôle de la qualité des produits et gestion des stocks.
• Accueil et conseil aux clients en respectant l'image de l'enseigne.

Connaissances

Hygiène et sécurité alimentaire

Entretien de l'espace

Préparation culinaire

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196PKBM
Employé Commercial Cafétéria (H/F)

Rattaché(e) au manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, .).Vos missions principales seront les suivantes :- Assurer la rotation des produits et méthodes de fabrication- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur- Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur- Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides- Participer à la mise en place des opérations commerciales- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine- Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)- Assurer le réassort du service, faire des propositions de commandes à son Manager- Anticiper des risques de ruptures en fin de service- Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés- Contribuer à la chasse au gaspillagePréparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients :- Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale- Orienter le client en fonction de ses besoins- Conseiller et vendre- Gérer les commandes et les réservations clients- Remonter les informations clients à son manager.Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage :- Application des principes fondamentaux du nettoyage (utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels, plan de nettoyage.)- Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...).Votre profil : de formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste.La rémunération et les avantages chez Cora SAS :- Rémunération sur 12 mois- Prime annuelle*- Prime vacances*- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*- Participation aux bénéfices*- Intéressement*- Remise sur achats collaborateur- Compte épargne temps- Mutuelle- Prévoyance- Action logement- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Conditions de travail Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Salaire

• Salaire + Avantages

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Vente produit alimentaire
• CAP, BEP et équivalents Restauration

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer des plats culinaires
• Préparer, assembler des plats simples
• Types de sandwichs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

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