Poste
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Employé Back office garanties internationales (H / F). Vos principales missions sont les suivantes :
- Veiller à la conformité de la transaction : appliquer les contrôles liés à la conformité et à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, s'assurer de l'obtention des approbations nécessaires avant la mise en place de la garantie
- Mettre au point et rédiger des textes de garanties (garanties de marché, garanties financières, contre-garanties bancaires) en faveur de bénéficiaires étrangers
- Rédiger des avenants intervenant au cours de la vie de la garantie
- Assurer l'enregistrement et le suivi administratif et comptable des opérations : saisie des transactions dans les outils informatiques et contrôle des données, régulariser les suspens comptables de votre portefeuille clients
- Contribuer à la fiabilisation du stock, au suivi des échéances et à l'annulation de notre engagement au regard des pratiques locales
- Assurer le suivi de la facturation client : réconciliation des factures pour le suivi des impayés, relances clients, suivi des réclamations
- Être le support et conseil technique auprès du middle office des succursales et du commercial dédié
- De formation Bac + 3 / 4 en Commerce International / Droit des affaires / Droit bancaire et Banque / Finance. Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans.
Langues
Français, Anglais bon niveau de pratique : capacité à communiquer (oral, écrit) avec des interlocuteurs internationaux et à analyser au quotidien des documents en anglais.
Compétences recherchées
- Connaissances des règles juridiques liées au commerce international, aux sûretés attachées.
- Très bonne capacité à analyser, dialoguer avec des interlocuteurs et étrangers, rédiger de manière synthétique et précise.
- Grande rigueur et méthode, sens aigu du service client et des risques banque.
- Bon recul et bonne analyse critique de la documentation et du risque en général
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant
- Esprit d\'équipe indispensable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap