Employé back office risques (H / F)

Manpower; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dans le secteur bancaire recherche un Employé back office risques à Boulogne-Billancourt. Vous serez responsable du traitement des saisies sur les comptes clients et de la communication avec les autorités judiciaires. Une expérience bancaire et des compétences en réglementation sont nécessaires. Le poste exige également rigueur, organisation et bon relationnel.

Prestations

Politique diversité

Opportunités d’évolution

Qualifications

• Expérience dans le domaine bancaire et gestion des saisies requise.
• Notions juridiques souhaitées.

Responsabilités

• Effectuer le traitement des saisies sur les comptes clients.
• Répondre aux courriers des commissaires de justice et clients.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation bancaire

Réactivité

Bon relationnel

Rigueur et organisation

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office risques (H / F). Le Gestionnaire risques Incidents externes assure le traitement quotidien des différentes saisies sur les comptes des clients : avis à tiers détenteurs, SATD, saisie attribution, saisie conservatoire, opposition à tiers détenteur, saisie mobilière.

Au sein du service recouvrement et incidents, il a pour mission de :

• D'effectuer le traitement des ATD, saisies attributions, saisies conservatoires, saisies sur valeurs mobilières (comptes à vus ou comptes d'épargne) en répondant aux autorités, bloquant les comptes et dénouant les opérations.
• Répondre aux mails et courriers des commissaires de justice ou des clients concernés par une saisie

Une expérience dans le domaine bancaire et idéalement dans la gestion des saisies est requise.

Compétences métiers

• Maîtrise de la réglementation bancaire et financière et expérience dans le domaine bancaire serait un plus.
• Notions juridiques
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office)

Aptitudes et qualités requises

• Rigueur et organisation
• Réactivité et polyvalence
• Bon relationnel et sens de la pédagogie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Adaptabilité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.

Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.