Employé Administratif H / F

Galeries Lafayette; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de vente au détail située à Boulogne-Billancourt recherche un employé administratif - Caisse pour analyser et assister aux opérations de caisse. Le candidat idéal doit faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'aisance avec les chiffres. Ce poste est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut de 1815 € par mois. Des primes et des avantages sont également offerts.

Prestations

Prime de fermeture

Prise en charge de 80% des frais de transport

Remise sur achats

Accompagnement à l'intégration

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Esprit stratégique pour analyser les différences de caisse.
• Expérience dans la gestion de documents et le suivi des ventes.
• Compétences en clôture de compte et support technique.

Responsabilités

• Analyser les différences de caisse au quotidien et assister à la vente.
• Gérer la documentation, incluant des chèques cadeaux et factures.
• Contrôler les différents modes de paiement et effectuer les clôtures.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Aisance avec les outils informatiques

Analyse des chiffres

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier d'employé administratif - Caisse autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

Responsabilités principales :

1. Analyse et assistance technique : Analyser les différences de caisse au quotidien et assister la vente sur l'encaissement.
2. Gestion documentaire : Dépouillement des documents, mise en sécurité des chèques cadeaux, envoi des avoirs, crédits employés, bons sogec, facturettes à la comptabilité, classement et scan des empreintes de caisse, suivi de la destruction et archivage.
3. Contrôles des modes de règlement : Suivi des ventes à distance, envoi des empreintes CB pour contestations, contrôle des chèques cadeaux, avoirs, paiements STRIPE, recherche et contrôle des autres moyens de paiement.
4. Clôture et support : Clôture des journées sur RESA, mise à jour des modes opératoires, soutien aux collègues, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des appels hotline.

Profil recherché :

Esprit stratégique, capacité d'adaptation, aisance avec les outils informatiques et les chiffres.

Conditions :

• Contrat CDI, 35h/semaine, deux fermetures par semaine.
• Rémunération : 1815 € brut/mois, prime de fermeture, prise en charge de 80% des frais de transport, remise sur achats, accompagnement à l'intégration, opportunités d'évolution.

Engagements et valeurs :

Fierté de la diversité, inclusion, environnement bienveillant, égalité femme/homme, lutte contre le sexisme, signature de la charte StOpE en 2019.