Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
abrapa recherche un(e) Employé(e) à domicile H/F pour intervenir sur le secteur de Wissembourg et environs. CDI à temps plein (possibilité de temps partiel). Salaire mensuel brut de 1 867,02€ pour 35h.
Vous accompagnez les bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes et offrez un soutien humain significatif. Poste localisé dans le Grand Est, départements et villages proches, avec des avantages tels que mutuelle familiale, primes et frais kilométriques, et opportunités de formation continue.
En tant qu'Employé(e) à Domicile H/F, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer.
En tant qu'Employé(e) à Domicile H/F, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer.
Nous cherchons un(e) Employé(e) à domicile pour intervenir sur le secteur de Wissembourg et environs (dans un rayon de 15km).
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein, avec possibilité de temps partiel.
En tant qu'Employé(e) à domicile H/F, vous êtes la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes (aide au ménage, au linge, aux courses, à la préparation des repas), et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail.
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Pour un contrat à 35h, votre salaire s'elèvera à 1 867,02€ bruts par mois.
Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service.
Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.
Parce que nous défendons des valeurs d'inclusion, d'égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.