Uma candidatura completa num minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Richard Lombart Consulting & The Executive Way recherche deux profils confirmés en développement commercial pour des solutions liées aux systèmes de batteries avancés, avec une dominante Ferroviaire ou Data Centers, opérant à l’échelle européenne.
Vous travaillerez avec les constructeurs, les intégrateurs et les opérateurs, coordonnerez des offres complexes et contribuerez à la stratégie commerciale et aux plans de croissance.
Nous accompagnons un acteur industriel européen de référence dans les systèmes de batteries avancés pour la mobilité exigeante et les applications critiques.
Deux activités stratégiques, l’électrification ferroviaire et les Data Centers, entrent dans une nouvelle phase de développement.
L’activité Ferroviaire accélère le déploiement d’une nouvelle solution lithium-ion, tandis que l’activité Data Centers lance une nouvelle génération de produits sur les marchés internationaux.
Dans ce contexte, nous recherchons deux profils confirmés/ seniors en développement commercial : l’un avec une dominante Ferroviaire, l’autre avec une dominante Data Centers.
Selon le poste, vous combinerez développement de marché, engagement client, structuration des opportunités et coordination transverse.
Vous travaillerez principalement avec les constructeurs de matériel roulant, les intégrateurs et les opérateurs. Le poste comporte une forte dimension d’offres complexes, de stockage d’énergie embarqué, de traction alternative ....et en plus de l'offre classique de déploiement d’une nouvelle plateforme lithium-ion.
Vous développerez les ventes en Europe auprès des opérateurs, hyperscalers, fournisseurs de colocation, fabricants d’UPS, consultants et intégrateurs.... Le poste met particulièrement l’accent sur la conquête de nouveaux clients, la prescription et les résultats commerciaux.
Les postes sont basés en Europe , dont la France, notamment à Paris ou en Nouvelle-Aquitaine. à terme une alternance Home office est envisageable au cas par cas
Les postes sont nouvellement crées en même temps que l’organisation en place évolue dans l’attente d’objectifs ambitieux sur la region EMEA et au-delà