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Une institution militaire française propose un poste de volontaire officier aspirant pour les jeunes diplômés et étudiants en ingénierie. Les candidats doivent être de nationalité française, physiquement aptes, et âgés de 18 à 26 ans. Le poste inclut une formation pratique complétée par des missions maritimes. Les candidats doivent postuler avant la date limite spécifiée et démontrer des qualités humaines et techniques essentielles.
Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Après une formation en première année au sein de l’ENSTA Bretagne, l’IMT Atlantique, l’IPSA, l’ENSAM, Centrale Supélec, les élèves ingénieurs sélectionnés suivront les deux premières années de formation de l’École Navale. L’École navale assure la formation initiale de tous les officiers de la marine et d’autres corps (polytechniciens, IETA, IMI), la formation continue des marins des spécialités nautiques, et participe à la formation des administrations de la mer. Grande école scientifique, l’École navale est habilitée à délivrer le titre d’ingénieur depuis le décret du 2 décembre 1937, sans discontinuité. Elle accueille également des étudiants civils dans des formations masters, mastères spécialisés et doctorats. Acteur reconnu dans le domaine de l’ingénierie marine et la gestion des systèmes complexes, l’École navale assure aussi des stages de formation continue au profit de partenaires académiques et industriels.
Pendant leur scolarité, les étudiants du cursus sont totalement intégrés aux promotions de l’École navale. Durant deux ans, une formation, théorique et pratique leur sera dispensée. Celle-ci est organisée autour des trois axes fondamentaux que sont la formation maritime, la formation scientifique, la formation militaire et humaine. À l’issue des deux premières années de formation à l’École navale, les élèves-ingénieurs reprennent leur formation au sein de leur école d’origine et rejoignent la vie civile. Cette valeur permet, sous réserve de validation de leur scolarité, d’obtenir un double diplôme d’ingénieur.
Cette nouvelle voie n’est pas construite pour un emploi dans la Marine en fin de formation, mais s’appuie sur les intérêts propres des deux skol arités pour proposer un parcours original de formation d’ingénieur, dans le respect du cadre fixé par la commission des titres d’ingénieurs (CTI).
Le cas échéant, il est ensuite possible d’accéder au statut de volontaire officier aspirant (VOA) dans le cadre d’une année de césure, de s’engager dans la réserve opérationnelle ou de postuler pour un cursus d’officier sous contrat long après la diplomation.
Formation à l’École navale (29) puis réintégration et poursuite d’études au sein de l’école d’origine.
2 contrats d’un an de volontaire officier aspirant (statut : élève-officier).
Une année avec les élèves-officiers de première année de l’École navale qui leur permet notamment de s’initier aux rudiments de la navigation sur bâtiment militaire.
Une année avec les élèves-officiers de deuxième année de l’École navale en choisissant notamment une voie d’approfondissement (Énergétique, Signal et acoustique, Mécanique ou Informatique).
Ils ont la possibilité de réintégrer leur école d’origine en cas d’échec ou s’ils choisissent de ne pas poursuivre leur formation.
Étudiants de 1ère année des écoles d’ingénieur partenaires :
Il est nécessaire d’avoir préalablement obtenu l’accord de son école d’origine.
Les étudiants de première année d’ingénieur transmettent leur CV et lettre de motivation en réponse à l’offre sur le site lamarinerecrute.fr avant le vendredi 21 février 2025.
Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, le goût du travail en équipe, l’esprit d’initiative et le leadership.
Des capacités d’analyse, de réactivité mais aussi disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail en équipe sont souhaitées.
Si leur dossier est retenu, ils sont alors convoqués pour passer un examen médical, des tests psychotechniques et de personnalité, un entretien avec un psychologue de la Marine nationale, des épreuves sportives et un entretien de sélection avec un jury.