Electrotechnicien Systèmes de Combat - H/F

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TN France
Brest
EUR 35 000 - 55 000
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Description du poste

Electrotechnicien Systèmes de Combat - H/F, Brest

NAVAL GROUP
Acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, nous concevons, réalisons et entretenons des produits tels que sous-marins, porte-avions et frégates, où la composante digitale est essentielle.

Environnement de travail
Présents sur 10 sites en France et 18 pays, nous valorisons la diversité, l'esprit d'équipe, le bien-être, la formation continue et la responsabilité sociétale.

Chiffres clés
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Electricité - Electrotechnicien

Organisation : CDI - Electrotechnicien Systèmes de Combat - H/F

Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) pour notre site de Brest, spécialisé dans la maintenance et la réparation des équipements électriques et électroniques à bord des sous-marins et bâtiments de surface.

Responsabilités :

  • Maintenir, dépanner, et réaliser des opérations de réparation sur les équipements électriques et électroniques.
  • Réaliser des opérations de maintenance sur des installations basse tension.
  • Diagnostiquer et effectuer des modifications électriques et électroniques.
  • Assurer la conformité et la sécurité des interventions.
  • Rédiger des rapports techniques et contribuer à l'amélioration des processus.

Avantages :

  • Salaire attractif, participation, intéressement.
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 10 jours/mois.
  • Activités sociales, mutuelle, épargne salariale, restauration d'entreprise.

Profil recherché :

  • Formation Bac+2/3 en électrique/électronique (BTS/DUT) ou expérience équivalente (>10 ans).
  • Compétences en diagnostic électronique, maintenance électrique et électronique de puissance.
  • Capacité à analyser les défaillances, travailler en équipe, et rédiger des documents précis.

Rejoignez-nous pour construire le naval de demain !

Processus de recrutement : Après réception de votre CV, entretien téléphonique, puis entretien avec le manager ou HRBP. Accès au site soumis à une enquête administrative et habilitation de sécurité.

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