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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Électrotechnicien itinérant pour une PME dans le secteur des équipements de levage, intervenant au niveau national. Le candidat idéal aura un Bac Pro à BTS Électrotechnique et une expérience réussie en milieu industriel. Ce poste offre une rémunération de 30 à 35 K€ Brut/an, incluant des primes et des avantages tels que des titres-restaurant et une carte cadeau annuelle.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties:
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
Lucie Lurot, consultante au sein du cabinet G2RH, recrute un Électrotechnicien itinérant Sud-Est H/F.
Notre client est une PME spécialisée dans la fabrication d’équipements de levage (ponts roulants, potences) et qui intervient chez ses clients à l’échelle nationale.
Vous êtes idéalement situé sur le département des Bouches-du-Rhône (13). A noter que des découchés sont à prévoir (environ 1 fois par semaine).
Rattaché au Responsable SAV, vous intégrez une équipe d’environ 100 électrotechniciens répartis sur l’ensemble de l’hexagone, dans un environnement stimulant et technique.
À ce titre, vous prenez en charge:
Titulaire d’une formation Bac Pro à BTS Électrotechnique, vous justifiez d’une expérience réussie en tant qu’électrotechnicien au sein d’un secteur industriel.
Vous êtes curieux, investi, et vous savez faire preuve d’adaptation au quotidien.
Le travail en hauteur ne vous fait pas peur.
Ce que nous vous proposons:
Une rémunération comprise entre 30 et 35 K€ Brut /An dans le cadre d’un CDI 39h00/Semaine
À cette rémunération s’ajoute une prime d’objectif et une prime d’intéressement (entre 2000 et 3000 € Brut /An).
De plus vous bénéficiez de titre restaurant d’une valeur faciale de 10€ (60% pris en charge par notre client)
Ainsi, vous bénéficiez des avantages du CSE et vous disposez chaque année d’une carte cadeau valable dans plusieurs enseignes
Prêt à relever un nouveau défi ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! L’équipe G2RH l’étudiera avec attention et vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.