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Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un électrotechnicien pour assurer la maintenance de chaufferies et machines à Caen. Ce rôle implique des opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que la rédaction de rapports techniques. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un collectif de 20 000 collaborateurs, où votre contribution aura un impact direct sur la lutte contre le réchauffement climatique. Avec un accompagnement sur-mesure et des missions diversifiées, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en participant à des projets innovants.
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rattaché(e) aux équipes de Cherbourg, en tant qu'électrotechnicien vous assurez la maintenance de chaufferies et machines à Caen.
Vos missions sont les suivantes :
De formation technique, type Bac Pro électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans acquise en maintenance.
Ce que nous attendons de vous :
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.