Électrotechnicien / Électrotechnicienne Industriel(le) F/H

ENGIE Group; Chartres; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Participation

Intéressement

Avantages CSE

Résumé du poste

ENGIE Group à Chartres-de-Bretagne recherche un Électrotechnicien / Électrotechnicienne Industriel(le) F/H pour assurer la maintenance des équipements électriques sur site client. Vous interviendrez sur des installations basse tension et participerez à l'amélioration continue des systèmes.

Le candidat idéal a une formation en Électrotechnique, une expérience d'au moins 2 ans, et maîtrise les diagnostiques complexes. Ce poste est basé sur site avec des déplacements ponctuels. Une ambiance de travail dynamique et des perspectives d'évolution sont offerts.

Qualifications

• Formation BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience confirmée de 2 ans minimum en électricité industrielle.
• Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H1V minimum).

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques.
• Réaliser des travaux de câblage et mise en service d'équipements.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation.

Connaissances

Maintenance des équipements électriques industriels

Diagnostique des pannes complexes

Câblage et raccordement

Interprétation des schémas électriques

Autonomie et organisation

Relationnel avec les équipes

Formation

BTS Électrotechnique ou équivalent

Outils

Outils de diagnostic électrique

Description du poste

Électrotechnicien / Électrotechnicienne Industriel(le) F/H

Publié le 31/03/2026 – Référence de l’offre: 63880

Informations générales

Rennes, France, 35000 – ENGIE ENERGIE SERVICES – Construction / Installations / Opération & Maintenance – Local Energy Infrastructures

Type de contrat: CDI – Temps plein

Technicien Électricien Industriel / Électrotechnicien

Vos missions

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels sur le site client.
• Diagnostiquer les pannes complexes sur les installations basse tension.
• Réaliser les travaux de câblage, raccordement et mise en service d'équipements électrotechniques.
• Lire et interpréter les schémas électriques pour intervenir efficacement.
• Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
• Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures en vigueur.

Votre profil

• Formation BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience confirmée de 2 ans minimum en électricité industrielle.
• Maîtrise des installations basse tension, des automatismes et de la distribution électrique.
• Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H1V minimum).
• Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des interventions.
• Bon relationnel pour travailler en interface avec les équipes du client.

Localisation

Poste basé à Chartres-de-Bretagne (35). Travail sur site client, en présentiel. Des déplacements ponctuels sur des sites voisins peuvent être envisagés.

Ce que nous offrons

• Un salaire de base compétitif sur 13 mois, selon votre expérience et expertise.
• Une diversité de missions techniques dans un environnement industriel stimulant et challengeant.
• Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
• Des perspectives d'évolution salariale et professionnelle au sein du groupe ENGIE.
• Un environnement de travail créatif où vos idées d'amélioration sont valorisées.
• Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, prévoyance, participation, intéressement et avantages CSE.

Nos engagements

ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant pour chaque candidat.