Technicienne / Technicien de maintenance industrielle (F/H)

ENGIE Group; Annemasse; Sur place; EUR 27 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

ENGIE Group recherche un Technicien(ne) de maintenance industrielle à Annemasse pour assurer la conduite et la maintenance des installations énergétiques. Le candidat(e) idéal(e) doit avoir au moins 3 ans d'expérience et être diplômé(e) en maintenance énergétique ou équivalent.

Nous offrons un salaire brut annuel entre 27K et 37K €, avec des primes et un véhicule de service, dans un environnement de travail accueillant et solidaire.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou similaire.
• Habilitations électriques BR, B2V et BC souhaitées.
• Curiosité technique et motivation.

Responsabilités

• Conduite, dépannage et maintenance des installations énergétiques.
• Suivi des résultats et diagnostics précis.
• Rédaction de comptes-rendus et reporting sur GMAO.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Formation

Diplôme en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique

Outils

Outils de GMAO

Outils numériques (tablettes)

Description du poste

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle (F/H)

Publié le: 03/04/2026 | Référence de l’offre: 64164 | ENGIE ENERGIE SERVICES | Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions CDI Temps Plein.

Localisation: Thonon Les Bains (74200) / Annemasse (74100).

Vos missions

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : électricité, cogénération et chaufferies bois/gaz.
• Suivre les résultats énergétiques des équipements et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
• Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des installations.
• Anticiper les dysfonctionnements grâce à une approche préventive et proactive.
• Garantir la traçabilité de vos interventions via la rédaction de comptes-rendus et le reporting sur la GMAO.
• Entretenir une relation de confiance avec le client et assurer un suivi régulier auprès de votre manager.
• Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.

Votre profil

• Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
• Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
• Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
• Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures établies.

Localisation

Poste basé à Annemasse/Thonon (74), en présentiel sur site. Des déplacements locaux sont à prévoir selon les installations. Une astreinte est assurée une fois par mois.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances.
• Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros par mois et une prime d'intéressement.
• Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
• Une diversité de missions stimulantes sur des installations variées : chaufferies bois/gaz, cogénération, électricité.
• Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe solidaire, avec un encadrement bienveillant et motivant.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec un accès au CSE pour vos loisirs à prix réduits.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.