Electromécanicienne/ Electromécanicien (F/H)

ENGIE Solutions France; Échirolles; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions énergétiques recrute à Échirolles un(e) Electromécanicien(ne). Le poste inclut la maintenance, l'exploitation et le dépannage d'installations industrielles. Les candidats doivent posséder un diplôme en maintenance énergétique ou une formation similaire, avec idéalement 5 ans d'expérience. Une bonne autonomie et un respect rigoureux des procédures sont essentiels. Des avantages attrayants tels que des primes et des tickets restaurant seront offerts.

Prestations

Un salaire entre 30K€ - 35K€

1500€ de prime pour recommandation

Système de retraite supplémentaire

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

Une sixième semaine de congés payés

Accès à des réductions pour loisirs via le CSE

Qualifications

• Diplôme en maintenance ou formation similaire.
• Habilitations électriques (BR, B2V, BC) préférées.
• 5 ans d'expérience en maintenance énergétique souhaitées.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des installations industrielles.
• Suivre les résultats énergétiques et diagnostiquer les dérives.
• Rédiger des comptes-rendus et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Compétences techniques

Formation

Diplôme en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique

Outils

Logiciels de GMAO

Outils informatiques (tablettes)

Description du poste

Présentation

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Nous recrutons, à Grenoble une/un : Electromécanicienne/Electromécanicien (F/H).

Vous rejoignez l’équipe d’Olivier, votre manager, composée de 30 personnes, pour intervenir dans le secteur industriel. Votre motivation, votre engagement et votre bon esprit d’équipe, associés à votre sens du service, correspondront à coup sûr aux attentes des équipes en place et du client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Poste et missions

• Assurer la maintenance, l’exploitation et le dépannage et la maintenance d’installations industrielles (CTA, Pompe Hydraulique, extracteur d’air, plomberie, électrique).
• Suivre les résultats énergétiques de ces installations, poser vos diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive.
• Etre garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédiger vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurer un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respecter les engagements contractuels et réglementaires, et surtout respecter les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Profil et exigences

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie, un esprit rigoureux et engagé et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence : au-delà de vos expériences ce sont vos motivations, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Rémunération et avantages

• Un salaire annuel brut entre 30K€ - 35K€ sur 13,3 mois qui sera négocié en fonction de votre expérience.
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI.
• Un système de retraite supplémentaire.
• Des tickets restaurant.
• Une prime d'intéressement.
• Une sixième semaine de Congés Payés.
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique avec un RH.
• Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
• Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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