Electromécanicien H / F

Groupe ADF; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe ADF, acteur majeur dans l'ingénierie et la maintenance, recherche un Electromécanicien pour assurer la maintenance préventive et les interventions sur un site industriel à Tarbes. Le candidat idéal possède une formation en maintenance industrielle, des habilitations électriques, et une solide expérience en électrotechnique et mécanique. Le poste offre un salaire attractif basé sur le profil, une prime de fin d'année et divers avantages sociaux.

Prestations

Prime de fin d'année (13ème mois)

Carte ticket restaurant

Mutuelle prise en charge à 85%

Accords d'intéressement et participation

Avantages CSE (chèques cadeaux, événements)

Centre de formation interne

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée en Industrie de 3 ans minimum.
• Habilitations électriques B2V, BR, BC exigées.
• Compétences techniques approfondies en électrotechnique et mécanique.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive des installations.
• Intervenir sur les parties mécaniques et électriques.
• Effectuer un diagnostic des équipements et définir un plan d'intervention.

Connaissances

Autonomie

Professionnalisme

Bon relationnel client

Formation

Formation dans le domaine de la maintenance industrielle

Outils

Ponts roulants

Description du poste

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4 900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F / H pour notre filiale ADF Technologies basée à Tarbes. Que proposons-nous ? Sur le site de notre client basé à Tarbes, vous assurez la maintenance préventive des installations du site (machines-outils). Voici vos missions : - Assurer l'intervention sur site et / ou en atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité. - Interventions sur les parties mécaniques, électriques des installations dans le cadre d'une visite planifiée (préventif) - Effectuer un diagnostic des équipements - Définir le plan d'intervention en fonction du résultat du diagnostic et des fiches de maintenance - Utiliser les équipements nécessaires à la manipulation des pièces (ponts roulants, palans, chariots élévateurs, etc.) - Réparer certaines pièces à l'aide de machines-outils - Informer votre N+1 des ordres de maintenance demandés par le client et effectuer les travaux urgents Jours et horaires de travail : - Equipe postée en 3x8 - Du lundi au Jeudi : 5h / 13h30 - 13h / 21h30 - 21h / 5h30 - Le Vendredi : 5h / 10h - 10h / 15h - 15h / 20h - Possibilité de travailler le samedi (selon le besoin) et astreintes le week-end Qui êtes-vous ? Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie de 3 ans minimum Habilitations électriques B2V, BR, BC exigées CACES R484 Ponts Roulants et formation travail en hauteur sont un plus Des compétences techniques approfondies en électrotechnique et mécanique sont indispensables Savoir lire un plan électrique et mécanique De bonnes bases en automatisme voire robotique seraient un plus Vos + qui feront la différence Au-delà de vos expériences, ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence : Autonomie, Professionnalisme, Bon relationnel client Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 2 200€ et 2 800€ brut - Prime de fin d'année dite de 13ème mois. - Prime d'astreintes / équipe postée - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux / vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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