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Iziwork recherche un Electromécanicien bilingue anglais pour Saint-Denis, impliquant des missions de fabrication, assemblage, et tests en milieu industriel. Le candidat doit avoir une expérience significative, de préférence dans un environnement de recherche et développement, avec une bonne maîtrise des outils de prototypage. Une attention particulière est portée à la qualité et aux délais respectés dans cette position.
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electromécanicien bilingue anglais (h / f) à Saint-Denis. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un important acteur dans l'industrie lourde et le développement de système autonome.
En tant que Manufacturing Technician (Technicien en Réparation et Fabrication), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accélération du développement de nos projets clés. Vous interviendrez dans un cadre exigeant, à la fois en termes de qualité et de délais, pour garantir la livraison de nos technologies, dans le respect du budget et du planning.
Vos principales missions seront de :
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30000 € - 37000 € par an
Profil recherché
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.