Electromécanicien (H/F)

Veolia Eau; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau recherche un Électromécanicien pour le service local à Romans-sur-Isère. Le candidat idéal aura un BTS en électrotechnique et une expérience en maintenance électromécanique. Vous serez responsable de la maintenance des équipements d'eau potable et d'assainissement tout en respectant les consignes de sécurité. Avantages : salaire compétitif, tickets restaurants, et formation continue.

Prestations

Rémunération attractive sur 13.5 mois

Tickets restaurants

Prime d'eau

Plan d'épargne entreprise avantageux

36 jours de congés payés

Qualifications

• Diplôme BTS Electrotechnique/Maintenance Industrielle exigé.
• Expérience en maintenance électromécanique et en automatisme souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à travailler de manière autonome avec initiative.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance sur les usines d'eau potable et d'assainissement.
• Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques.
• Participer à la réalisation des travaux neufs.

Connaissances

Maintenance électromécanique

Informatique

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

BTS Electrotechnique/Maintenance Industrielle

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Au sein du Service Local Drôme Centre, l'équipe est composée de 4 salariés sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance d'installations et d'équipements d'eau potable (station de production d'eau potable - réservoir... ) et d'assainissement (Station d&aposépuration, poste de relevage...).

LES MISSIONS

L'Électromécanicien réalise les tâches suivantes :

• Effectuer les opérations de maintenance sur les usines d'eau potable et d'assainissement
• Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques.
• Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
• Participer à la réalisation des travaux neufs
• Participer, en fonction de l'activité du service, aux opérations d'exploitation
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires
• Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d'Equipe
• Participer au traitement des incidents, alertes et crises
• Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l'astreinte du Service

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Diplôme BTS Electrotechnique/Maintenance Industrielle
• Avoir une première expérience en maintenance électromécanique et en automatisme
• Maîtriser l'outil informatique et les applications métiers
• Autonomie, initiative et esprit d'équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.