Electromécanicien (H/F)

CRIT INTERIM; Limoges-Fourches; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim cherche un électromécanicien sur Limoges-Fourches pour assurer la maintenance des équipements mécaniques et électriques. Le poste exige une formation en électromécanique, avec des compétences en programmation d'automates. Les horaires sont en 3*8 et le contrat est en intérim pour 18 mois, avec un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Epargne Temps déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Mutuelle, logement, aide garde d'enfants

Application My Crit

Comité Social et Économique

Qualifications

• 2 ans d'expérience en maintenance exigés.
• Compétences en sécurité et hygiène dans le travail.
• Habilitations B2V, BR et BC souhaitées.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des équipements mécaniques et électriques.
• Contrôler et diagnostiquer l'état des installations.
• Remettre en état les organes ou composants défaillants.

Connaissances

Maintenance curative

Maintenance préventive

Programmation d'automates

Télégestion

Formation

BEP/CAP en électromécanique

Bac Pro en électromécanique

BTS en électromécanique

Description du poste

Notre client basé sur Limoges-Fourches, expert dans la construction et la rénovation d'infrastructures au service des territoires, recherche un électromécanicien (H/F).

Vos missions

• Assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique, automatisme et de régulation des équipements.
• Assurer les interventions demandées en toute sécurité.
• Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et d'hygiène.
• Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt ou en fonctionnement.
• Remettre en état et régler les organes, composants ou systèmes défaillants pour permettre leur maintien en service.
• Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé.
• Vérifier le résultat des dépannages.

Les horaires sont en 3*8. Les habilitations B2V, BR et BC sont vivement souhaitées.

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Vous provenez d'une formation en maintenance, que ce soit un BEP/CAP, un Bac Pro ou un BTS en électromécanique, vous possédez des compétences en programmation d'automates et en télégestion, et vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la maintenance.

Contrat

Type de contrat : Intérim - 18 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

2 An(s) d'expérience, indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur : 3 à 5 salariés

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.