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Actual group recherche un technicien d'exploitation et maintenance pour ses installations d'énergie verte et réseau thermique en Île-de-France. Vous assurerez conduite, entretien et suivi technique des équipements, garantissant la continuité des services.
Poste en 13 mois avec primes et avantages, déplacements possibles et conformité aux normes de sécurité et environnementales. Permis B exigé et véhicule de service fourni.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez l'équipe locale afin d'assurer la conduite, l'entretien, le suivi et la performance technique des installations de production d'énergie verte et du réseau thermique du secteur.
Assurer le contrôle, l'entretien préventif et la maintenance des équipements de production (chaufferies, sous-stations, centrales biomasse/géothermie).
Réaliser les interventions de dépannage et la résolution rapide des dysfonctionnements techniques.
Encadrer et gérer les prestations des sous-traitants et intervenants extérieurs.
Contrôler en permanence les paramètres de fonctionnement (températures, pressions, débits, etc.).
Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité du service délivré aux usagers.
Renseigner les outils de suivi et de GMAO.
Participer à l'amélioration continue du rendement et à l'optimisation énergétique des équipements.
Appliquer et faire respecter les normes de sécurité ainsi que la réglementation environnementale en vigueur.
Formation : Titulaire d'un Bac+2 ou d'une Licence Pro en génie thermique, génie climatique, génie des procédés, électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de technicien d'exploitation ou de maintenance CVC / thermique industrielle. Compétences clés : Solides connaissances en thermique, hydraulique et électricité industrielle. Rigueur dans l'application des procédures de sécurité. Permis B obligatoire : Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements sur le réseau. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et réelle sensibilité aux enjeux des énergies renouvelables et de la transition écologique.
Rémunération : Salaire fixe attractif selon profil versé sur 13 mois. Primes & Compléments :Heures supplémentaires et astreintes rémunérées. Primes de poste + Prime d'ancienneté + Prime individuelle annuelle (bonus). Prime de cooptation (1 000 € brut). Accord d'Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE). Congés & Temps de travail : 26 jours de congés payés + 15 jours de RTT par an + congés pour ancienneté et événements familiaux. Restauration & Santé : Titres-restaurant / Paniers repas + Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur. Avantages sociaux : Avantages du Comité Social et Économique (CSE) et partenariats sociaux (places en crèche).