Technicien d'exploitation (H/F)

Actual Talent; Chelles; On-site; EUR 33,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 13 mois

Prime d'ancienneté

Prime individuelle

Prime de cooptation

PEE

Titres restaurant

Mutuelle 60% prise en charge

Prévoyance 60% prise en charge

Congés 26 jours

RTT 15 jours

Places en crèche

Job summary

Actual Talent recherche un(e) opérateur(trice) de production pour assurer la conduite, la maintenance et l'optimisation des installations de production d'énergie et du réseau de distribution thermique du site à Chelles, en Île-de-France.

Vous contrôlerez les paramètres de fonctionnement, diagnostiquerez les anomalies et assurerez le dépannage si nécessaire, tout en encadrant les intervenants extérieurs et en veillant au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Responsibilities

• Suivi et maintenance des installations : réaliser l'entretien préventif et la maintenance des équipements.
• Assurer le dépannage et la résolution des dysfonctionnements.
• Encadrer et gérer les sous-traitants et intervenants extérieurs.
• Contrôler les paramètres de fonctionnement et diagnostiquer les anomalies.
• Participer à l'amélioration continue et optimiser les performances énergétiques.

Job description

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite, la maintenance et l'optimisation des installations de production d'énergie et du réseau de distribution thermique du site.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

Suivi et maintenance des installations :

Assurer le contrôle, l'entretien préventif et la maintenance des équipements.

Réaliser les interventions de dépannage et la résolution des dysfonctionnements.

Encadrer et gérer les sous-traitants et intervenants extérieurs lors des opérations spécifiques.

Exploitation de la production et du réseau

Contrôler en permanence les paramètres de fonctionnement (températures, pressions, débits, etc.).

Diagnostiquer rapidement les anomalies et intervenir pour garantir la continuité du service délivré aux usagers.

Optimisation et performance énergétique :

Participer à l'amélioration continue des équipements d'exploitation.

Optimiser les performances énergétiques des installations dans le strict respect de la réglementation en vigueur et des normes de sécurité.

Conditions & Avantages

• Rémunération : Salaire attractif selon profil + rémunération versée sur 13 mois.
• Primes & compléments : Heures supplémentaires et astreintes rémunérées.
• Primes de poste + Prime d'ancienneté + Prime individuelle annuelle (bonus).
• Prime de cooptation (1 000 € brut).
• Accord d'Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
• Congés & Temps de travail : 26 jours de congés payés + 15 jours de RTT par an + congés d'ancienneté et congés pour événements familiaux.
• Restauration & Santé : Titres restaurant / Paniers repas + Mutuelle et prévoyance prises en charge à 60 % par l'employeur.
• Avantages sociaux : Avantages du Comité Social et Économique (CSE), partenariats d'accompagnement parental (places en crèche).