Electromécanicien H/F

BodemerAuto; Flers; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de performance

Semaine à 4 jours

Formations continues

Promotion interne

Politique handicap et parentalité

Résumé du poste

Une concession automobile en Normandie, près de Flers, recherche un(e) Electromécanicien(ne) pour intégrer un atelier moderne et bien équipé. Vous travaillerez dans un environnement agréable et sain, avec des professionnels expérimentés. Le poste offre une rémunération attractive, des primes de performance, et la possibilité d'une semaine de travail à 4 jours. De plus, des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution sont proposées. Rejoignez une équipe qui valorise le bien-être au travail et la montée en compétences.

Qualifications

• Formation technique requise et orientation qualité et productivité.
• Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités.
• Souhait de évoluer durablement dans le groupe.

Connaissances

Travail en équipe

Qualité du travail

Productivité

Formation

Formation technique

Description du poste

Votre futur poste…Dans ce cadre, Renault Flers recrute un(e) Electromécanicien(ne) H/F pour intégrer un atelier bénéficiant d’investissements continus dans des équipements récents et performants, pensés pour améliorer durablement les conditions de travail de nos collaborateurs.Vous évoluez aux côtés de professionnels expérimentés, sous la responsabilité du Chef d’atelier, dans un environnement :

• chauffé et ergonomique
• organisé pour favoriser la productivité et la qualité du travail
• où le climat social est positif

« Ici, nous investissons autant dans nos équipes que dans nos équipements, parce que la performance passe par le bien-être et la montée en compétences. » – Directeur de la concession de Flers

Pourquoi rejoindre BodemerAuto ?

• Une rémunération attractive, complétée par des primes de performance
• Semaine à 4 jours possible
• Des formations continues et certifiantes
• De véritables opportunités d’évolution, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne
• Un dialogue social constructif
• Des mesures d’accompagnement pour la parentalité et le handicap
• Jours d’absence autorisés pour missions de service public (pompiers volontaires, réserves opérationnelles…)
• Et surtout, un lieu de travail où chacun peut trouver sa place

Parlons de vous...

Issu(e) d’une formation technique, vous aimez le travail bien fait, l’esprit d’équipe et savez conjuguer qualité et productivité.

Envie d’évoluer durablement dans un groupe qui croit vraiment en votre métier ? Rejoignez-nous !

Avantages

• Primes de performance
• Semaine à 4 jours
• Formations continues
• Promotion interne
• Politique handicap et de parentalité

Réf: 47d38825-e244-4c52-ae52-3f34b4c90114